安全管理安全生产制度第1篇平昌县鑫兴物业管理有限公安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全生产管理制度的建立第三章安全生产责任制错误！未定义书签。第四章安全生产工作例会制度第五章安全生产检查制度第六章下面是小编为大家整理的安全管理安全生产制度14篇,供大家参考。
安全管理安全生产制度 第1篇
平昌县鑫兴物业管理有限公
安全生产管理制度
目 录
第一章 总 则 第二章 安全生产管理制度的建立 第三章 安全生产责任制错误！未定义书签。第四章 安全生产工作例会制度 第五章 安全生产检查制度 第六章 安全知识教育、培训制度 第七章 安全日常巡查制度 第八章 安全设施管理维护制度 第九章 安全事故报告制度 第十章 安全生产工作考评和奖惩制度 第十一章 生产安全预警制度 第十二章 安全生产资料存档备案制度 第十三章 高层建筑消防安全管理制度 第十四章 室内停车场安全管理制度 第十五章 安全生产管理目标 第十六章 安全生产责任追究错误！未定义书签。第十七章 附 则
第一章 总 则
一、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
二、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。
三、安全生产贯穿于设备、设施运行、维护、维修、改造的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持以部门、项目部、管理处为中心，实行属地化管理，坚持“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则。
四、各部门、项目部、管理处必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
五、公司法人对安全生产负直接领导责任，各部门主管对管辖区域负全面领导责任，是本部门、管理处安全生产的第一责任人。
六、各部门所属的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
七、各部门应当加强对安全生产工作的领导，督促各有关班组或个人认真履行安全生产监督管理职责，对安全生产监督管理中存在的重大问题及时予以协调解决。
八、各部门应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识。
九、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
十、公司对在提高安全生产管理水平、改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的项目部和个人给予奖励。
十一、公司各部门是本公司安全生产工作的监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施管理。
十二、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章 安全生产管理制度的建立
十三、本安全生产管理制度的建立是结合本公司的特点，以确保安全生产体系具有可操作性。各部门日常安全生产工作除按安全生产制度运行外还必须严格遵守国家、行业及地方性安全生产法规。
十四、公司成立以公司法人为组长，负责安全生产工作的公司经理为副组长，成员由各部门主管组成的“安全生产领导小组”，下设安全管理机构，成立安全生产办公室，配备与安全生产工作相适应的专（兼）职管理人员，对公司内部的安全生产工作进行指导、监督、管理和检查。
第四章 安全生产工作例会制度
十五、安全生产工作例会制度
1、为充分发挥公司安全生产管理的监督管理作用，公司每半年组织召开一次安全生产工作会议，对公司半年来的安全生产工作进行总结，对下半的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
3、公司安全生产办公室每季度组织召开一次安全生产会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导重大安全生产问题。
4、公司必须坚持使安全生产例会制度化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。
第五章 安全生产检查制度
十六、安全生产检查制度
1、为增强职工的安全意识，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强管理处安全生产检查。
2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处安全生产隐患为主要内容，每月至少组织进行一次。
5、公司及所属各单位每季度组织对安全问题进行专项、重点检查。
6、各部门应根据生产实际及综合气候变化组织季节性安全检查。
7、部门安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全生产办公室。
第六章 安全知识教育、培训制度
十七、安全知识教育、培训制度
1、每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、各部门每月组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法管理。
3、部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前安全知识培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
第七章 安全日常巡查制度
十八、防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、安全生产管理职能部门每周对公司所管辖区域进行安全巡查。每月对各小区进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，受检部门主管应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
第八章 安全设施管理维护制度
十九、安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在办公期间将安全出口上锁。
5、严禁在办公期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
二十、消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：（1）每年对灭火器进行普查换药。（2）每季度巡查消防器材，保证处于完好状态。（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）本辖区的消防器材由管理处负责管理，并指定专人负责。
第九章 安全事故报告制度
二十一、秩序维护部制定24小时值班制度，客户服务部将物业公司24小时值班电话张贴告知业主；
现场值班人员严格执行安全事故报告制度，发现事故及时如实上报，安全生产负责人、经理、部门主管第一时间赶到现场协调指挥，避免事态激化，并积极做好善后处理工作，尽快
消除事故后遗症；
若物业小区发生安全生产事故，无论物业服务企业是否有责任，第一时间向区房管局及辖区街镇如实报告情况。
二十二、火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各班组限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各班组应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
二十三、用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3管理处下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向管理处借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在管理处主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
二十四、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火
防爆设施的维护保养工作。
二十五、义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。二
十六、灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
二十七、燃气和电气设备的检查和管理制度
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险
装臵合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
第十章 安全生产工作考评和奖惩制度
二十八、安全生产工作考评和奖惩制度
1、对安全生产工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成安全生产事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
B、在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的；
F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防设施、器材的位臵或改为它用的；
C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
D、强迫其他员工违规操作的管理人员；
E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
第十一章 生产安全预警制度
二十九、物业小区内关键位臵（特别是涉及人身安全处）设立明显的警示标志和提示标语，各部门巡查时对涉及业主专有部分的安全隐患要尽到提示义务，尽可能避免意外事故的发生。
三
十、对于重大节假日，各部门在节假日前一周进行节前安全自查，发现安全隐患进行整改；
节假日前三天物业公司组织统一的节前安全检查、整改。
三
十一、对于雨季汛期或高温等特殊季节、恶劣天气、集中装修期间或其他地区突发重大事故时，根据主管部门、辖区街镇、气象预报或者其他地区事故的教育启示，视情况采取内部开会、小区内张贴通知、天气预报等合适方式，及时发出安全生产的预警提示，并跟踪监督预警提示的落实情况。
第十二章 安全生产资料存档备案制度
三
十二、公司各部门针对安全生产工作设立专门的、系统的安全生产档案资料，如：工作管理制度、巡查记录表、员工培训记录表、报事报修维修表、各类应急预案、违章搭建上报记录等，并及时更新完善与安全生产有关的资料，既要将安全工作落实到位，也要做到有据可查。
第十三章 高层建筑消防安全管理制度
三
十三、高层建筑消防安全管理制度
7、建筑物内的走道、楼梯、出口等部位，要保持畅通，严禁堆放物品。疏散标志和应急灯，要保证完整好用；
8、建筑物内应按规定和规范配备消防设施、设备、器材及报警电话等设备；
消防监控室应设专人每天24小时值班，记录仪器设备的工作情况，及时处理火警信号；
9、建筑物内的消防设施、设备应签定维护管理合同并严格维护管理，确保完整好用；
未经单位负责人和公安消防监督部门批准，任何消防设施、设备不得擅自停用或关闭。消防设施、设备、器材的管理人员，要认真履行职责，并建立档案，详细记录有关情况；
10、高层建筑单位应根据实际需要建立健全消防宣传检查、值班巡逻、用火用电、消防设施管理等制度，落实逐级防火责任制，严格奖罚制度；
11、开展经常性的防火检查，发现不安全隐患和事故必须立即报告并采取相应的措施，不得隐瞒不报或擅离职守。
第十四章 室内停车场安全管理制度
三
十四、室内停车场安全管理制度
5、制定并严格执行用火用电管理制度、值班巡查制度、消防安全宣传检查制度、消防安全逐级责任制度等必要的消防安全制度，制定火灾
应急方案，指定专人值班；
6、对入库车辆应确定专人进行仔细检查，消除不安全隐患，车辆应在确定地点存放，不得堵塞通道和影响消防设施的使用。入库的车辆严禁携带易燃易爆物品；
7、车库内不得设臵移动照明灯具和碘钨灯，不准使用电炉等家用电器；
8、车库内严禁动用明火，在醒目的地点设防火标志。确需动用明火时（含电焊、氧焊），必须办理动火证，经单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施确保安全；
9、车库内严禁进行车辆维修作业以及其他作业，严禁在通道上停车，严禁超量停车。不得存放其他物品；
10、车库内应按规定配备消防设施、设备和灭火器材及报警电话，并确定专人负责管理维护，使之完好有效；
11、开展经常性的防火检查，发现不安全隐患和事故必须立即报告，并采取相应的措施，不得隐瞒不报或擅自逃离现场。
第十五章 安全生产管理目标
三
十五、安全生产管理目标
1、因安全措施不到位，造成的工伤死亡、重伤事故为“零”。
2、无因管理失职引起的火灾、爆炸事故。
3、因管理责任造成的事故负伤控制在1‰以下。
4、无因管理责任造成的设备原因造成的重大安全事故。
第十七章 附 则
三
十六、本制度适用于本物业公司。
物业公司的安全负责人应按照其所在岗位的职责履行安全生产责任制。
三
十七、本安全生产管理制度的执行，从
20xx年1月1日起执行。
安全管理安全生产制度 第2篇
安全生产管理制度目录
一、安全生产责任制错误！未定义书签。(一)安全生产委员会组织错误！未定义书签。
（二）安全生产委员会工作细则错误！未定义书签。
（三）董事长安全生产责任制错误！未定义书签。
（四）总经理安全生产责任制错误！未定义书签。
（五）总工程师安全生产责任制错误！未定义书签。
（六）生产副总安全生产责任制
（七）行政副总安全生产责任制
（八）销售副总安全生产责任制
（九）党支部书记安全生产责任制
（十）车间管理人员安全生产责任制
（十一）车间（专兼职）安全员职责错误！未定义书签。
（十一）班组长安全生产责任制
（十二）员工安全生产责任错误！未定义书签。
（十三）各职能部门安全生产责任制
1、安全部安全生产责任制
2、设备动力部安全生产职责错误！未定义书签。
3、企管部安全生产职责错误！未定义书签。
4、工会安全生产责任制错误！未定义书签。
5、党支部工作安全生产责任制
6、计划物流部安全生产责任制
7、办公室安全生产责任制错误！未定义书签。
8、供应部安全生产责任制
9、财务部安全生产责任制
10、质检部安全生产责任制错误！未定义书签。
11、车间安全生产责任制
12、技术部安全生产责任制
13、电工班安全生产责任制
14、炊事班安全生产责任制
二、安全生产管理制度错误！未定义书签。
（一）安全设施、设备管理和检修、维修制度.错误！未定义书签。
（二）安全生产会议管理制度错误！未定义书签。
（三）安全生产检查制度错误！未定义书签。
（四）安全生产奖惩管理制度错误！未定义书签。
（五）安全生产考试培训管理制度错误！未定义书签。
（六）安全生产投入保障制度错误！未定义书签。
（七）安全事故报告处理管理规定错误！未定义书签。
（八）吊索具安全管理制度
（九）岗位标准化操作制度
（十）相关方安全管理错误！未定义书签。
（十一）危险性作业审批与监护错误！未定义书签。
（十二）电气临时线审批管理错误！未定义书签。
（十三）危险化学品管理错误！未定义书签。
（十四）职业病防治错误！未定义书签。
（十五）防护设备设施管理（十六）防尘防毒设施安全管理制度（十七）女职工和未成年工劳动保护（十八）易燃易爆场所管理错误！未定义书签。（十九）安全生产“五同时”管理错误！未定义书签。（二十）劳动合同安全监督错误！未定义书签。（二十一）建设项目安全管理制度错误！未定义书签。（二十二）具有较大危险、危害因素生产现场管理制度错误！未定义
书签。
（二十三）劳动防护用品发放管理制度错误！未定义书签。（二十四）安全事故调查处理制度（二十五）事故隐患排查整改制度（二十六）特种作业人员管理制度错误！未定义书签。（二十七）消防安全管理制度错误！未定义书签。（二十八）职业卫生管理制度（二十九）防火安全管理制度（三十）有限空间作业安全管理制度
三、安全生产操作规程
（一）WC67系列液压板料折弯机安全操作规程
（二）变配电电工安全操作规程
（三）厂内机动车（叉车）司机安全操作规程
（四）车床安全操作规程
（五）冲床、剪板机安全操作规程
（六）等离子切割机安全操作规程
（七）电动葫芦安全操作规程
（八）电焊工安全操作规程错误！未定义书签。
（九）电弧喷涂机安全操作规程
（十）吊（索）具安全操作规程
（十一）钢筋切断机安全操作规程
（十二）滚筒式抛丸机安全操作规程
（十三）锅炉房安全操作规程
（十四）剪板机安全操作规程
（十五）胶片冷却机安全操作规程（十六）金属带锯床安全操作规程错误！未定义书签。（十七）开放式炼胶机安全操作规程错误！未定义书签。（十八）开平机安全操作规程错误！未定义书签。（十九）开式可倾压力机安全操作规程错误！未定义书签。（二十）空气锤安全操作规程错误！未定义书签。（二十一）立式车床安全操作规程（二十二）龙门刨床安全操作规程（二十三）龙门铣床安全操作规程（二十四）螺杆式空气压缩机安全操作规程（二十五）磨床安全操作规程（二十六）啮合型密闭式炼胶机安全操作规程.错误！未定义书签。（二十七）牛头刨床安全操作规程错误！未定义书签。（二十八）抛丸清砂机操作规程错误！未定义书签。（二十九）抛丸清理机安全操作规程错误！未定义书签。（三十）喷砂机、喷铝机安全操作规程错误！未定义书签。（三十一）平板硫化机安全操作规程错误！未定义书签。（三十二）气动打标机安全操作规程错误！未定义书签。（三十三）气焊（气割）安全操作规程错误！未定义书签。（三十四）钳工安全操作规程错误！未定义书签。（三十五）数控车床安全操作规程错误！未定义书签。（三十六）数控火焰切割机安全操作规程错误！未定义书签。（三十七）数控龙门铣安全操作规程错误！未定义书签。（三十八）数控铣床安全操作规程错误！未定义书签。（三十九）双梁桥式起重机操作规程错误！未定义书签。（四十）四柱液压机安全操作规程错误！未定义书签。（四十一）维修电工安全操作规程错误！未定义书签。（四十二）无泵水幕移动喷漆房操作规程、保养及注意事项错误！未
定义书签。
（四十三）现场吊装作业安全规程错误！未定义书签。（四十四）橡胶微波硫化生产线安全操作规程.错误！未定义书签。（四十五）氩弧焊机安全操作规程错误！未定义书签。（四十六）摇臂钻床安全操作规程错误！未定义书签。(四十七）液压升降机安全操作规程错误！未定义书签。(四十八)钻床安全操作规程(四十九)漏电保护器安全操作规程 附件：安全生产事故应急救援预案错误！未定义书签。
一、总则错误！未定义书签。二﹑危险性分析错误！未定义书签。
三、应急救援指挥的组成、职责和分工错误！未定义书签。
四、应急响应错误！未定义书签。
1、发生触电事故应急救援预案错误！未定义书签。
2、发生火灾事故应急救援预案错误！未定义书签。
3、发生中毒事故应急救援预案错误！未定义书签。
4、发生机械伤害事故应急救援预案错误！未定义书签。
5、中暑事故应急救援预案错误！未定义书签。
6、洪水事故应急救援预案错误！未定义书签。
7、应急救援预案的培训与演练错误！未定义书签。
8、危险源清单错误！未定义书签。
安全管理安全生产制度 第3篇
第一章总则
、为加强公司所属建设工程施工现场的安全生产管理工作，进一步落实监管措施，理顺监管职责，有效控制一般事故，杜绝重大安全事故的发生，特制定本管理规程。
、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理意识。
、本管理规定适用于本公司所属各项目部
、公司安全质量监督中心为各项目部安全生产管理制度的归口管理部门，负责本制度的执行和监督。五、本制度由公司工程部组织宣传与实施。
第二章人员职责
、公司总经理作为公司安全生产第一责任人，对安全生产管理工作全面负责；
公司技术总监作为公司安全生产管理直接责任人，保证国家有关安全生产的法律法规和技术规程在公司传达、贯彻、落实、执行，根据公司实际情况和工作特点，制定公司安全生产管理制度；
公司安全质量监督中心为公司安全生产管理具体监管执行部门，负责对公司所属各工程日常安全生产管理的监管，落实公司安全生产管理制度的执行，及时发现问题处理问题，按时向公司技术总监汇报工作情况；
及时收集国家、省、市有关部门颁发的有关安全生产管理的法律、法规、文件。
、项目部经理作为项目部安全生产管理的第一责任人，对本项目部安全生产管理工作全面负责，根据本项目部实际情况和工程特点，编制和实施本项目部安全管理规定，组织对本项目部所属工程安全生产管理的检查，收集有关安全生产的事例、图片，每月组织本项目部工作人员和所属工程的全体施工人员进行安全生产教育培训。
、公司安全质量监督中心设安全监管员两名，负责对公司所属各工程日常安全生产管理的监管，落实公司安全生产管理制度的执行。每一个项目部根据情况配备一致两名安全监管员，负责本项目部所属建设施工现场的日常安全监管工作，检查各施工单位的安全生产管理状况，施工单位应根据所承建的工程规模配备相应数量的专职安全员，大型工程、复杂工程、特殊工程可根据实际情况设多位安全员，负责所施工楼层的安全生产管理工作。
、安全监管员、安全员应经过云南省建设委员会有关部门培训，取得上岗资格，并应定期参加云南建设委员会组织的培训。项目部的安全监管员应配备一台数码相机，随时记录施工过程中违章作业的人与事。
第三章安全制度
安全检查制度
、公司按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）组织定期和不定期的安全，文明施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况，安全部门要经常深入现场巡回检查。
、各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。
、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。
施工机具进场验收与保养维修制度
、进场施工机具必须有厂家生产许可证，合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证，否则不准入场。
、施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收，合格后方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续，严禁使用倒顺开关控制机具。
、日常检查：机械设备每次运行都要进行逐点检查，主要由操作人员进行，可与日常保养结合起来，如果发现较大问题，应立即报告，及时组织修理。
、定期检查：由专业的维修工人负责，操作工人参与检查，按计划规定的时间，全面检查设备的性能及实际磨损程度，以确定修理的时间及修理的种类。
、对于施工机具的修理，一般可由现场施工队建立维修组，全面负责各施工工地的机械设备的维修工作，对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责。
、每次的检查情况及修理情况均应做好记录，并有检查或维修人员签字。
安全教育培训制度
为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：
、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；
认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；
、项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。
一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。
二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。
三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。
职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；
并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；
、特殊工种培训：
电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；
、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。
、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。
安全技术交**度
、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，各工种各分部（分项）工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。
、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了。
、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。
、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。
、特种作业人员持证上岗制度
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作人员本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员必须具备的条件：
（1）、年满18周岁；
（2）、身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
（3）、初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安茜技术理论和实际操作考核并成绩合格；
（4）、符合相应工种作业特点需要的其他条件。
施工现场消防安全责任制度
防火制度的建立：
（1）、施工现场都要建立、健全防火检查制度；
（2）、建立义务消防队，人数不少于施工总人数的10%；
安全管理安全生产制度 第4篇
运输公司安全生产管理制度
为规范我司的安全生产管理工作,保证企业生产安全有序进行,根据国家的法律、法规和上级文件精神和要求，结合我司的实际，特制定本制度。
一、会议制度
1、及时派人参加上级部门举办的安全生产会议，不能无故缺席。
2、集团公司每季度定期召开一次安全生产委员会会议(安委会)，听取安委会成员对本季度安全工作汇报，解决安全生产中重大问题。
3、直属单位每季度要召开二、三次安全领导小组会议，基层单位每月要召开一次安全领导小组会议。
4、基层单位每月至少召开二次基层员工安全生产工作会议，并强调安全生产工作中注意事项和具体操作规程。
5、安全领导小组会议记录与其它会议记录及“周五”例会记录要分本记录，分类成册年终归档。
二、安全教育培训制度
1、积极派人参加上级各职能部门举办的培训班。
2、集团公司每年举办一次以上安全管理人员培训班，学习上级关于安全生产的法律、法规及安全生产操作规范。
3、直属单位每年举办二次安全教育培训班，对基础分管领导安全管理人员进行培训，基层单位每年举办三次以上员工教育培训班，对一线员工进行教育培训。
4、集团公司每季度要利用《杰达报》或简报对职工进行一至二次安
全生产宣传。
5、直属单位及基层单位每月至少一次利用安全小报、简报、黑板报对职工进行安全生产知识教育宣传。
三、安全活动制度
1、认真参加和落实上级部门举办的安全生产活动。
2、集团公司每年要举行二次以上大型安全生产活动，直属单位和基层单位要自行组织三～四次安全生产活动。
3、参加安全活动时，各单位要无条件地服从上级安排，积极参与活动的开展。
4、开展活动期间，各单位利用横幅、标语、彩旗、宣传栏等形式营造活动气氛，充分调动职工参与活动的积极性。
5、每次活动开展要有组织、有内容、有警示作用和教育意义。
6、每次活动开展，可以采用一些竞赛的形式，奖励的办法，使活动开展生动有趣。
四、监督检查制度
1、积极支持和配合上级部门到我司进行安全生产监督和检查。
2、集团公司每季度要对所属各单位进行至少一次安全生产大检查，各直属单位和基层单位每月至少一次安全生产检查和自查。
3、安全生产检查可以进行综合检查、专项检查、明查或暗查，每次检查要内容有总结或通报。
4、检查人员检查时要严格认真，不能走过场、完任务，对不足的地方要限期整改，做到“谁检查，谁负责”。
5、检查各单位规章制度制订和执行情况，硬件设备、预防措施、事故隐患的整改措施的落实，对安全事故的处理。
五、驾驶员管理制度
1、驾驶员技术考核，对聘用的驾驶员必须具备相应的资质(驾驶证、从业资格证及有关证件)，并且要进行路考，考核人员要从严把关，谁考核、谁签字、谁负责。
2、经营业户及所聘驾驶员服务质量信誉考核，对所有投标业户及所聘驾驶员，在投标前，对其品行、信誉进行初步了解，有明显劣迹者，取消投标。
3、证件变更，对签约(应聘)期满外出或中途离开的驾驶员要及时办理驾驶证、从业资格证及相关证件的变更手续。
4、督促做好一年一度的驾驶证、营运证等证件的年审工作。
5、教育驾驶员必须服从公司统一管理，礼貌待客，文明行车。
6、教育驾驶员认真学习交通安全法规，严格遵守安全操作规程和交通规则，杜绝违章操作，确保行车安全。
六、安全生产值班制度
1、在法定的节假日或非常时期(国家、地方政府、企业认为紧急情况)要实行24小时值班，值班时要有领导带班。
2、值班时严禁脱岗，做好值班记录，遇突发事件或重大事项，及时向带班领导汇报。
3、双休日期间，生产经营单位要安排人员值班，基层单位特殊工种每日要安排领导带班。
4、门卫和日常安全值班人员要严格遵守本单位规定的值班纪律。
5、值班人员夜间要经常巡逻，对重点部位和要害部门要提高警惕，严加防守，避免安全事故发生。
七、安全基金保障制度
1、每年按一定的比例提取安全保障基金进行突发安全事故的处理。
2、公司内保资金要专款专用，保障行车事故发生时的处理资金。
3、每年在安全保障基金内提出一部分资金奖励在安全工作中有突出贡献的单位和个人。
4、对事故隐患的整改、安全生产条件的改善，各单位上报专题报告，公司直接划拨。
5、安全宣传经费，公司安全活动经费公司按实报实销。
6、安全生产培训，上级安排一些活动公司从安全基金中划拨。
八、事故报告与处理制度
1、发生重大或特大安全事故，要在规定的时间内逐级上报。
2、每月按时上报月报表，发生死亡事故要及时报送快报。
3、报表要真实、准确、及时，严禁瞒报、谎报。
4、发生事故要及时赶往现场，协助有关部门调查处理。
5、对重大、特大事故要追究有关人员的责任。
6、对事故处理严格按“四不放过”原则处理。
九、基础资料管理制度
1、制定各种规章制度并装订成册。
2、对各种文件要分明别类，整理归档。
3、对各种宣传教育培训资料要归档整理按成册。
4、对各种安全会议记录、安全活动记录、安全检查记录，要分别予以归档，按成册。
5、其它安全资料要分类收集整理按归档。
6、对各种报表分类统计，归类成册，收集归档。
十、安全生产奖惩制度
1、集团公司每年对安全生产实行1～2次奖励，奖励那些对安全生产工作中有突出表现的个人或集体。
2、安全奖励资金由安全保障资金中直接划拨。
3、对安全事故中负有责任的人员，要追究一定的行政责任或经济责任。
4、奖励和惩罚要制定一些标准，严格按标准执行。
5、集团公司奖励和惩罚按《杰达(集团)资产经营有限公司关于加强安全生产工作的暂行规定》中第四章执行。
6、奖励和惩罚资金要专款专用，各单位要按一定比例提取。
十一、消防安全管理制度
1、公司法定代表人是消防安全第一责任人。
2、制定消防安全制度、消防安全操作规程。
3、实行防火安全责任制，明确各单位所属部门、岗位的消防安全责任人。
4、对职工进行消防安全宣传教育培训。
5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
6、按照国家有关规定，配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查维修，确保消防设施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家标准的消防安全疏散标志。
8、建立防火标志，确保消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。
安全管理安全生产制度 第5篇
安全生产管理制度
安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国 家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签 订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；
事故责任者没处理不放过；
整改措施不落实不放过；
教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；
车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点**，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
从业人员安全管理制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：
1、须持有合法的驾驶执照；
2、年龄不超过60周岁；
3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；
4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。
车辆、设施、设备安全管理制度
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行
二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令：
1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；
2、严禁违反行车命令行车；
3、严禁酒后回车、疲劳行车；
4、严禁超员、超载行驶；
5、严禁车辆带病行驶；
6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；
7、严禁车未停稳时上下乘客；
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；
9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；
10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
车辆技术管理制度
为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：
一、车辆档案管理
1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；
2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记；
3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；
二、车辆检查
1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重进行处罚；
2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：
（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；
（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；
（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；
（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；
（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；
（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；
（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于；
（8）其他部件符合安全行车标准。
3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。
三、车辆保养和审验
1、关于车辆二级维护、季检、年审。
（1）车辆每季进行一次二级维护，维修厂必须具有福州市交通部门核准资格的修配厂；
（2）车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到福州市晋安区运输管理所签章；
（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行罚款；
（4）车辆每年进行综合检测年审一次。
2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。
3、车辆每行驶5万公里必须进行中修；
4、车辆每行驶10万公里必须进行大修；
四、车辆报废规定
1、报废条件：
凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废。
（1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；
（2）因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值；
（3）累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上，且零部件损坏严重的老旧车；
（4）车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15％的。
（5）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；
（6）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。
2、报废程序
（1）司机申请报废，经公司核准报市车管所批准，从批准之日起列入报废车，停止营运。
（2）车辆申请报废，经公司核准，三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。
（3）报废车辆由公司办公室备案。
安全生产例会制度
1、“班前”或“班后”会，车辆等相关事务营运前或后，安全科必须组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。
2、生产调度会，每天下午5：00～5：30召开，调度室主任主持。安全科讲评当天的生产安全情况，对生产中存在的事故隐患，及时提出整改要求，并跟踪落实。
3、周生产例会，周六下午5：30～6：30召开，本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。结合车辆营运等相关事务生产，针对性地对与会人员进行安全教育和学习。
4、月度生产会议，每月23日下午5：30～6：30召开，安全生产领导小组组长主持，各部门负责人及领导班子成员参加。主要是研究安全生产工作。
5、安全生产专题分析会，根据安全生产情况，不定期召开，各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。
安全培训和教育学习制度
1、加强安全思想意识和安全法制教育，使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知
识和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。
3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。
4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。
5、强化安全教育，确保教育质量。坚持“事故三不放过”原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施)，追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。
6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标，突出重点，体现效果。
7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式，使安全教育生动活泼，寓教于乐。积极开展诸如“百日安全生产劳动竞赛”、“文明优质服务劳动竞赛”、“安全月”、“安全周”等形式的安全活动。
安全管理安全生产制度 第6篇
运输公司安全生产管理制度
为规范我司的安全生产管理工作,保证企业生产安全有序进行,根据国家的法律、法规和上级文件精神和要求，结合我司的实际，特制定本制度。
一、会议制度
1、及时派人参加上级部门举办的安全生产会议，不能无故缺席。
2、集团公司每季度定期召开一次安全生产委员会会议(安委会)，听取安委会成员对本季度安全工作汇报，解决安全生产中重大问题。
3、直属单位每季度要召开二、三次安全领导小组会议，基层单位每月要召开一次安全领导小组会议。
4、基层单位每月至少召开二次基层员工安全生产工作会议，并强调安全生产工作中注意事项和具体操作规程。
5、安全领导小组会议记录与其它会议记录及“周五”例会记录要分本记录，分类成册年终归档。
二、安全教育培训制度
1、积极派人参加上级各职能部门举办的培训班。
2、集团公司每年举办一次以上安全管理人员培训班，学习上级关于安全生产的法律、法规及安全生产操作规范。
3、直属单位每年举办二次安全教育培训班，对基础分管领导安全管理人员进行培训，基层单位每年举办三次以上员工教育培训班，对一线员工进行教育培训。
4、集团公司每季度要利用《杰达报》或简报对职工进行一至二次安
全生产宣传。
5、直属单位及基层单位每月至少一次利用安全小报、简报、黑板报对职工进行安全生产知识教育宣传。
三、安全活动制度
1、认真参加和落实上级部门举办的安全生产活动。
2、集团公司每年要举行二次以上大型安全生产活动，直属单位和基层单位要自行组织三～四次安全生产活动。
3、参加安全活动时，各单位要无条件地服从上级安排，积极参与活动的开展。
4、开展活动期间，各单位利用横幅、标语、彩旗、宣传栏等形式营造活动气氛，充分调动职工参与活动的积极性。
5、每次活动开展要有组织、有内容、有警示作用和教育意义。
6、每次活动开展，可以采用一些竞赛的形式，奖励的办法，使活动开展生动有趣。
四、监督检查制度
1、积极支持和配合上级部门到我司进行安全生产监督和检查。
2、集团公司每季度要对所属各单位进行至少一次安全生产大检查，各直属单位和基层单位每月至少一次安全生产检查和自查。
3、安全生产检查可以进行综合检查、专项检查、明查或暗查，每次检查要内容有总结或通报。
4、检查人员检查时要严格认真，不能走过场、完任务，对不足的地方要限期整改，做到“谁检查，谁负责”。
5、检查各单位规章制度制订和执行情况，硬件设备、预防措施、事故隐患的整改措施的落实，对安全事故的处理。
五、驾驶员管理制度
1、驾驶员技术考核，对聘用的驾驶员必须具备相应的资质(驾驶证、从业资格证及有关证件)，并且要进行路考，考核人员要从严把关，谁考核、谁签字、谁负责。
2、经营业户及所聘驾驶员服务质量信誉考核，对所有投标业户及所聘驾驶员，在投标前，对其品行、信誉进行初步了解，有明显劣迹者，取消投标。
3、证件变更，对签约(应聘)期满外出或中途离开的驾驶员要及时办理驾驶证、从业资格证及相关证件的变更手续。
4、督促做好一年一度的驾驶证、营运证等证件的年审工作。
5、教育驾驶员必须服从公司统一管理，礼貌待客，文明行车。
6、教育驾驶员认真学习交通安全法规，严格遵守安全操作规程和交通规则，杜绝违章操作，确保行车安全。
六、安全生产值班制度
1、在法定的节假日或非常时期(国家、地方政府、企业认为紧急情况)要实行24小时值班，值班时要有领导带班。
2、值班时严禁脱岗，做好值班记录，遇突发事件或重大事项，及时向带班领导汇报。
3、双休日期间，生产经营单位要安排人员值班，基层单位特殊工种每日要安排领导带班。
4、门卫和日常安全值班人员要严格遵守本单位规定的值班纪律。
5、值班人员夜间要经常巡逻，对重点部位和要害部门要提高警惕，严加防守，避免安全事故发生。
七、安全基金保障制度
1、每年按一定的比例提取安全保障基金进行突发安全事故的处理。
2、公司内保资金要专款专用，保障行车事故发生时的处理资金。
3、每年在安全保障基金内提出一部分资金奖励在安全工作中有突出贡献的单位和个人。
4、对事故隐患的整改、安全生产条件的改善，各单位上报专题报告，公司直接划拨。
5、安全宣传经费，公司安全活动经费公司按实报实销。
6、安全生产培训，上级安排一些活动公司从安全基金中划拨。
八、事故报告与处理制度
1、发生重大或特大安全事故，要在规定的时间内逐级上报。
2、每月按时上报月报表，发生死亡事故要及时报送快报。
3、报表要真实、准确、及时，严禁瞒报、谎报。
4、发生事故要及时赶往现场，协助有关部门调查处理。
5、对重大、特大事故要追究有关人员的责任。
6、对事故处理严格按“四不放过”原则处理。
九、基础资料管理制度
1、制定各种规章制度并装订成册。
2、对各种文件要分明别类，整理归档。
3、对各种宣传教育培训资料要归档整理按年度成册。
4、对各种安全会议记录、安全活动记录、安全检查记录，要分别予以归档，按年度成册。
5、其它安全资料要分类收集整理按年度归档。
6、对各种报表分类统计，归类成册，收集归档。
十、安全生产奖惩制度
1、集团公司每年对安全生产实行1～2次奖励，奖励那些对安全生产工作中有突出表现的个人或集体。
2、安全奖励资金由安全保障资金中直接划拨。
3、对安全事故中负有责任的人员，要追究一定的行政责任或经济责任。
4、奖励和惩罚要制定一些标准，严格按标准执行。
5、集团公司奖励和惩罚按《杰达(集团)资产经营有限公司关于加强安全生产工作的暂行规定》中第四章执行。
6、奖励和惩罚资金要专款专用，各单位要按一定比例提取。
十一、消防安全管理制度
1、公司法定代表人是消防安全第一责任人。
2、制定消防安全制度、消防安全操作规程。
3、实行防火安全责任制，明确各单位所属部门、岗位的消防安全责任人。
4、对职工进行消防安全宣传教育培训。
5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
6、按照国家有关规定，配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查维修，确保消防设施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家标准的消防安全疏散标志。
8、建立防火标志，确保消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。
安全管理安全生产制度 第7篇
生产车间安全生产管理制度
第一章 总则
第一条为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。
第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。
第三条本制度适用于生产制造中心、各生产车间、设备管理、辅料管理。
第二章 安全管理小组组织架构及工作职责
第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。
第五条安全管理小组组织架构
一、组长：制造部部长
二、副组长：体系支持经理、生产制造经理
三、组员：各车间主任、体系支持中心综合管理、各车间安全员
第六条安全管理小组工作职责
一、组长：
1、确定安全生产管理办法总则
2、组织年度安全检查考评
3、处理重大安全生产事故
4、向公司及集团安委会汇报安全生产管理工作情况。
二、副组长：
1、制定安全生产管理细则
2、组织月度安全检查考评并通报结果
3、组织部门层面安全宣传及教育
4、组织处理各类安全生产事故
三、组员：
1、制订所辖区域安全生产管理条例
2、进行日常安全生产巡查及内部自检
3、进行车间层面日常安全培训、看板宣传
第三章 安全生产工作标准
第七条消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养；
消防通道通畅；
员工掌握器材使用办法。
第八条用电管理：线路完好归位；
电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；
电工持证上岗。
第九条用气管理：管道完好归位；
气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；
气库设施齐全、值班记录完整。
第十条物料管理：归类归位摆放、标识清晰；
危险品与易潮、易锈品有保护措施；
现场滞留物料。
第十一条装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；
行车必须经过专业培训、且专人使用、专人负责；
装卸设备专人保管。
第十二条设备管理：所有设备都必须由专人使用与管理，严禁其它无关人员擅自操作，一些危险设备需做到人离机停，以免发生安全事故。
第十三条危险工序操作管理：关键设备定期保养；
冲压人员佩带耳塞、手套；
焊接人员佩带面具、眼镜手套；
喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；
打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；
焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
第十四条环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；
玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；
墙角无蜘蛛网、地面无积水；
厕所无异味。
第十五条防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；
天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；
各类劳动防护定期更新。
第十六条文明生产管理：私人物品归位摆放；
员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；
无不明身份外来人员；
节约用水用电；
新员工入职进行安全知识培训与考核；
老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
第十七条安全预防处理：公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。一旦车间发现任何安全隐患，必须及时向上级汇报或处理。
安全管理安全生产制度 第8篇
×××ׄ20xx‟145号
×××× 能源管理相关规定
各部室、车间：
为进一步加强能源管理，合理利用能源，杜绝能源浪费，降低能源消耗，提高能源利用效率和企业的经济效益，根据《省人民政府关于印发贵州省“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（黔府发„20xx‟38号）和《关于印发万家企业节能低碳行动实施方案的通知》（发改环资„20xx‟2873号）要求，特建立我公司节能工作领导小组，设立节能管理办公室，现就机构设置、职责及管理制度规定如下：
一、公司节能工作领导小组 组
长：
副组长：
成员：
以及公司各车间和部室负责人
二、领导小组的主要职责：
节能管理办公室设在公司生产技术部，任办公室主任，设立能源管理岗位，人员为。
（一）领导小组的总体任务及目标
1、认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据公司经营方针和目标，在充分考虑经济、社会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上，制定和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面文件颁发，并严格贯彻执行。
2、加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任具有节能工作经验的工程师担任能源管理人员。
3、建立健全节能管理机构。明确各部门和各生产环节、岗位的节能工作责任，将能源利用管理制度落实到人，并定期检查制度的执行情况。
4、制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施，积极采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技术、工艺、设备和材料，按期或提前完成国家和省公布淘汰的落后生产能力和高耗能、重污染设备，提高能源利用效率。
5、建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。
6、实行能源定额管理制度。按照科学、先进、合理的原则，对各主要耗能产品、工艺、设备和岗位制定能源消耗定额、定期对定额完成情况进行考核，并与奖罚措施相结合。
7、开展能源审计，完成审计报告。通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。
8、按规定配备能源计量器具，加强计量管理，完善能源统计制度。
9、制定节奖超罚办法，每年安排一定数额的节能奖励资金，对在节能工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
10、组织开展经常性的节能宣传和培训，提高依法用能，节能增效的意识。
（二）节能管理办公室的管理职责：
1、生产技术部是公司能源管理的主管部门，负责公司日常能源管理工作。
2、负责宣传和贯彻执行国家、省和市有关节能方面的法律、法规、政策、标准和规范，制定本公司能源管理的有关规章制度。
3、了解国内外节能动态，组织推广节能新技术，新工艺、新设备、新材料的应用。
4、建立能源管理体系，组织开展能源审计和能源规划。
5、负责本公司节能现场管理和合理用能的监控和检查，节
能目标分解。
6、督促有关部门建立及完善能源统计、定额、计量、成本、购销等制度工作。
7、负责公司日常能源计量和能源统计工作。
（三）各车间的能源管理职责：
1、专人（或兼职）担任本单位能源管理人员，负责本单位的能源管理日常工作。
2、完成公司制定的能源消耗定额。
3、落实公司节能管理部门的工作安排，根据本单位实际制定本单位的节能管理制度和措施。
4、配合公司节能管理部门搞好本单位职工节能教育、宣传工作。
5、年终对本单位进行节能工作总结，并报生产技术部门。
（四）财务部的能源管理职责：
1、财务部是能源消耗成本管理的主管部门，负责能源消耗成本的管理工作。
2、每年在资金预算中安排一定数额的节能研发和节能技改专项资金。
3、建立能源消耗成本管理制度。
4、建立能源成本台帐、节能项目投资台帐。
（五）企管部的能源管理职责：
1、企管部是节能培训的主管部门，负责公司节能培训的管
理工作。
2、建立节能培训制度。
3、建立节能培训计划、节能培训台帐。
（六）党群部能源管理职责：
1、党群部要在公司内部局域网、黑板报、宣传栏等媒介上优先宣传节能有关报导。
2、配合其他部门，宣传报道有关节能知识。
3、建立节能报道的统计台帐。
附件：《××××能源管理制度》
二○一二年十二月二十八日
主题词：公司 节能 管理 制度 主 办：生产技术部
××××综合办 20xx年12月28日印发
校对：（共印28份）
附件：
××××能源管理制度
本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。所称能源，是指原料煤、燃料煤、电力、蒸汽、汽油，以及压缩空气等。
公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低”的目标方针；
坚持实行行政领导负责制，主要负责人对全公司能源管理工作负责，职能部室、车间主要负责人对本单位的能源管理工作负责；
坚持实行分工、分级负责制。公司副总经理在总经理领导下对分管范围内的能源管理工作负责，各职能部室和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。具体如下：
一、原料煤、燃料煤的管理
1、采购部负责原料煤、燃料煤的采购，确保煤炭质量和数量满足生产需要；
党群部负责原料煤的验收。进库的原料煤、燃料煤由采购部、化验室按规定取样进行工业分析。入窑的燃料煤由化验室取样分析。
2、原料煤、燃料煤的计量工作由生产技术部负责。衡器按
规定及时进行校验，确保计量准确无误。
3、采购部必须保质保量供应生产用原料、燃料煤。
4、购入原料煤、燃料煤必须经计量、质量验收后方可入库，凡未经计量、质量验收的原料煤、燃料煤不得入库。
5、进库的原料煤要按矿点、粒度堆放，严禁混堆、混烧。原料煤、燃料煤入库后，运输汽车、道路上的煤必须清理干净，转入库内，杜绝浪费现象。
6、原料车间在堆煤时要尽量减少煤的损失，路上的撒煤要及时回收。
7、企管部会同有关部门每月底进行一次煤库盘存，做到账物相符，收支平衡。
二、电力的管理
1、生产区和生活区的电力一、二级计量由机修车间负责抄录、汇总，每月向企管部和生产技术部报送；
2、坚持计划用电、安全用电、服从电网调度、由机修车间统一对外联系。
3、加强用电管理，做到经济运行，压缩非生产用电，由机修车间统一平衡。
4、各生产车间和辅助车间用电均应装电表计量，100kw以上用动机单独装表计量。
5、加强无功管理，同步电机运行功率因数应在97%以上，总降监督，值班电工负责调整。
6、杜绝长明灯，按公司规定使用空调，严禁无人开电扇、电脑等用电设备，长时间不用的电器应关掉电源开关，做到节约用电。
三、水的管理
1、生产区水的一、二级计量由机修车间负责抄表、汇总，每月向生产技术部和企管部报送；
生活区的用水由综合办负责抄录。
2、生产区主要用水（含消防水、循环水等）设备每小时耗水10吨以上的，都应装计量水表。
3、根据生产用水负荷及不同季节，全公司用水由生产技术部统一平衡。
4、任何单位不得任意接生活水管。外单位接水管，需经主管副总经理书面同意，经生产技术部指定位置后，才能施工。公司内接水管，应打书面报告，经生产技术部同意后，方可施工。
5、杜绝长流水，严禁用循环水冲地，减少生产水冲地，做到节约用水。
四、油品的管理
1、油品的采购由采购部负责，储存和计量由物流中心负责。
2、物流中心和领用单位对进、出油品建立台帐，每月向生产技术部报送。
3、各有车辆单位，要管好、用好车辆，专人驾驶；
各种汽车按耗油指标用油，节约有奖，超标受罚。
4、润滑油使用单位要建立领、用台帐，严禁造成油污染事
故。
安全管理安全生产制度 第9篇
公司安全生产监督检查管理制度
一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据《中华人民共和国建筑法》、《国营建筑企业安全生产工作条例》、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《省建筑安全生产监督管理办法》、《建筑施工安全检查标准》jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：
1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：
（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
（2）参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。
（3）坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。
（4）协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。
（5）指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。
（6）会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定；
对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。
（7）有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。
（8）参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。
（9）总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。
（10）服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。
四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。
1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；
共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。
2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。
3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。
五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。
1、经济奖励与惩罚除了按各企业《内部经济责任承包管理制度》等相关《企业管理标准》要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。
2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．
3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明施工做出显著成绩的；
4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；
5、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；
6、对有违反安全生产规定有下列行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分；
7、违章指挥或违章作业造成安全事故的；
8、**、违反安全生产责任制造成安全事故的；
9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的；
10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；
11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；
安全管理安全生产制度 第10篇
安全生产事故应急预案
为有效预防和控制安全生产事故，提高公司事故应急处理能力，减少事故损失。根据国家安全生产管理的相关规定，特制订本应急预案如下：
一、目的：发生安全生产事故时，调动可用资源，高效有序处理安全事故，最大限度地减少事故损失，达到保障公司人、财、物安全目的。
二、适用范围：公司发生的交通事故、自然灾害、火警、重大人身、设备事故等安全生产事故。
三、组织机构：公司成立安全生产事故应急处理小组（下称“应急小组”），具体负责安全生产事故处理工作。组长，负责安全生产事故总指挥；
副组长，负责协助总指挥工作。下设司机班、工人班、仓管班组织队伍，共同协助安全生产事故处理。
四、应急处理执行程序：
（1）安全生产事故发生后，当事人必须保护好现场，第一时间报告公司应急处理小组，并做好力所能及的救援工作。
（2）应急小组接到报告后，应及时安排有关人员在最短时间内赶赴事故现场处理事故，并按事故发生时间、地点、事故性质、程度及时向上级有关部门报告。
（3）现场处理工作应相互配合，相互支持，司机班负责准备应急车辆，保护设备，清除障碍，运送物资及人员等；
工人班负责现场救护、抢险、灭火、转货等；
仓管班负责现场维持治安秩序，切断电源，财产转移等。
（4）应急处理小组成员应按各自职责，协调有关部门做好事故造成的人员伤亡、车辆、财务的救援工作，必要时成立事故善后处理小组，或指定专门负责人，跟踪处理事故责任认定、保险、赔偿等善后工作。
（5）事故救援完成后，企业应按安全生产责任制追究相关人员责任。触犯法律的，应移交公安机关处理。同时将事故发生原因、处理情况以书面形式报上级有关部门，并总结经验教训，预防和减少事故的发生。
安全管理安全生产制度 第11篇
企 业 安 全 生 产 管 理 制 度
为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第一、预防为主”的安全工作方针。保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。
一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶，礼貌行车，确保行车安全。
二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行。
四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况，确认安全后方可行车。车辆到站、卸货时，要先查验货物完好情况，确认无误后方可卸货。
五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营。
六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道路信号，服从看守人员的指挥。通过无人看守的道口时，要停车了望，确认安全后再通过。
七、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话。严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。驾驶员一次连续驾驶时间不超过4个小时。
八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定，确保行车安全。
九、车辆严禁超限超载运输。
十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运，严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。
安全生产和岗位责任制度
安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责
1、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本公司安全生产年度计划，及时消除安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。
4、建立健全的本公司安全组织小组，并明确专人负责。
7、组织安排对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、及时、如实报告生产安全事故。
9、督促、检查、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工作。
10、服从交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。
二、副总经理（安全生产主管人员）的安全职责
1、对本公司安全生产工作负直接责任。直接领导本公司安全部门的工作，及时研究解决有关安全生产的重大问题。经理外出时全权负责协调处理本公司安全生产的日常工作。
2、组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。及时排查安全隐患，做好预警机制。
3、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
4、组织对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
5、服从本公司领导、交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。
三、工作人员的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。
2、认真履行安全职责，服从上级领导，服从交通主管部门的的领导、有关调度和合理安排。
3、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
六、安全生产管理人员职责
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。
2、做好安全教育培训、考核工作。
3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。
4、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。
五、安全生产管理部门的安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责进行本公司安全生产教育培训，并进行考核。
3、组织制定、修订本公司安全生产规章制度。
4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。
七、公司安全生产小组
公司成立安全生产委员会，由总经理兼主任，副总经理兼副主任，由安全、保卫、办公室、财务等部门负责人为成员。
安全生产监督检查制度
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成公司内部人人、处处、事事讲安全的社会氛围。
二、公司成立安全生产监督检查领导小组，由总经理任组长、副总经理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为监督检查成员。
三、公司总经理、副总经理等中层主管人员、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为本公司的生产及经营活动提供可靠的安全保障。
四、本公司负责安全管理的部门必须定期开展集中安全大检查活动，对本公司安全隐患开展排查、督查和检查。
五、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时汇报，并组织有关人员进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报有关交通主管部门和安全部门。
六、检查中发现有重大安全隐患，负责检查的部门和人员应详实记录在案，根据隐患程序，进行整改。
从业人员安全管理制度
安全例会制度
安全培训和教育学习制度
本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和交通主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。
一、安全教育学习制度的基本原则提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。
二、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式。
职工的安全意识教育、司机的安全技术知识教育、从业人员的业务技能教育和职业道德教育等四种。
教育内容应包括：1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；
2公司特点和公司的安全管理制度；
3一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒、机动车辆驾驶等方面的安全知识；
4具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。
三、安全教育学习制度的具体操作必须每月一次，组织开展全体部门参加的安全教育学习活动，每次活动时间，不得少于1小时。
公司安全主管按上级有关部门规定参加各种学习培训。协助公安、运管等部门组织驾驶员参加运输操作、操作知识的培训。组织人员定期进行安全管理知识、事故处理、应急救援知识技能的培训。车队所有驾驶员必须参加安全知识学习和培训。培训将对运输方面的各项法律、法规、规章、规定和驾驶人员业务知识、技能和职业道德等方面进行重点学习。
车辆、设施设备安全管理制度
一、为落实责任，切实做到车辆及设施正常运行，公司成立车辆、设施、设备的维修、监测、检查领导小组，由总经理任组长、副总经理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为成员。
二、按时参加交通主管部门的检测评定和二级维护。对车辆及设施进行经常维护和检修，确保车辆及设施正常运行。
三、行车前，要对轮胎、制动、发动机、灯光等关键部位进行安全检查确保车况完好。行车时，及时关注车辆安全动态，发现问题，及时进行维修。停车后，要及时检查车辆状况。
安全生产事故隐患预防及排查制度
一、依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。
二、公司成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总经理任组长、副总经理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员。
三、建立健全事故隐患预防及排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
四、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
五、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
六、建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
七、交通主管部门和安全监管监察部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，积极配合，绝不拒绝和阻挠。
八、定期对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时向交通主管部门报送书面统计分析表。
九、对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，及时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
（1）隐患的现状及其产生原因；
（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（3）隐患的治理方案。
十、对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（1）治理的目标和任务；
（2）采取的方法和措施；
（3）经费和物资的落实；
（4）负责治理的小组和人员；
（5）治理的时限和要求；
（6）安全措施和应急预案。
在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
十一、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
安全生产投入有效实施制度
一、为确保安全生产，特采取一定措施，确保投入有效实施。
二、公司成立安全生产投入有效实施领导小组，由总经理任组长、副总经理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产投入有效实施成员。
三、投入一定的安全生产保障资金，充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。
1、费用的设立。设立安全生产专项费用。
2、费用的使用。安全生产费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训。（2）职工劳动保护用品的配备。（3）安全设施的购置、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改。（5）安全生产检查。（6）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。
3、费用管理。由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。
安全管理安全生产制度 第12篇
建筑行业安全生产管理制度 目录
施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 安全技术措施计划执行制度 安全技术交**度 架体设备安装验收制
施工机具进场验收与保养维修制度 安全检查制度 安全教育培训制度 安全生产奖罚制度 伤亡事故快报制度 卫生保洁制度 消防防火责任制 班组安全活动制 不扰民措施
门卫值班与保卫制度 临时用电定期检查制度
项目“三宝四口”安全防护规定 项目现场的落手清管理制度 生产工人的安全生产责任制度 施工现场安全检查制度
一施工组织设计与专项安全施工方案编审制度
施工组织设计的编制由公司工程部单位工程施工技术负责人等有关人员进行.施工组织设计的审核审批工作由工程技术人员负责人审批.管理内容与要求
1编制施工组织设计掂焘义和原则
施工组织设计是指导施工准备组织施工的全面性的技术经济文件.编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划科学地组织施工建立正常的生产秩序充分利用空戒争取缩短时间推广采用先进施工技术制定确保工程质量和安全施工的技术措施用少量的人力财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果.2施工组织设计编制的深度和要求
施工组织设计一般应根据工程规模大小结构特点和技术繁简程度及施工条件编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案).(1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案.(2)大面积加固工程重要的扩建改建工程应视工程繁简编制相应的施工组织设计.(3)工业设备安装和机械化施工应单独编制专业施工组织设计.(4)较大规模的拆除工程疑难结构的拆除分项工程必须编制施工方案.3编制施工组织设计的基本要求
贯彻执行基本建设程序和施工程序根据合同精神和计划要求科学地安排施工.贯彻施工技术规程操作规程确保工程质量和安全生产降低工程成本提高机械化施工程度提高劳动生产率.(3)运用科学方法组织立体交叉平行流水作业运用网络技术确定最好的施工组织方案.(4)落实季节性施工措施确保全年怜续施工.(5)尽量利用正式工程现场原有建筑物就近已有的设施减少现场临时设施搭设工程量.(6)按实际条件作人力物力的综合平衡组织均衡施工尽量利用当地资源减少物资运输量节约能源.(7)精心地进行施工总平面布置节约施工用地力争不战少战用地做好文明施工.4施工组织设计编制的权限.施工组织设计编制审核和审批单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制公司技术负责人审核和审批.5施工组织设计文件发放和管理.施工组织设计或施工方案一式六份工程部质安部材料设备部项目经理工程施工技术负责人各一份另一份公司存档.工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者在安排检查施工计划组织施工活动时必须严格按设计部署执行.二安全技术措施计划执行制度
为了防止工伤爆炸事故的发生创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施.1参加编制审查批准安全技术措施的工程技术人员应对所编审批的安全技术措施的施工技术责任根据工程项目的划分逐级编制逐级上报审批经审定批准安全技术措施(怜同施工组织设计施工方案)由公司技术部门报公司技术负责人审批工程部质安部备案.工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目.2各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一年度的安全技术措施计划由公司质安部负责汇总.3安全技术措施必须根据工程特点施工季节及施工条件编制要有针对性能真正起到指导安全防护确保安全生产的作用.4分部(分项)工程施工方案中的安全技术措施.由承包项目部组织工程技术人员负责编制由项目经理负责审核由公司技术负责人批准报质安部备案.5单位工程施工方案中的安全技术措施部分由公司工程部编制由技术负责人审定公司经理批准由资安部门备案.6自制大型工具(包括起重工具)机械设备的技术设计中必须同时提出制作及用时的安全技术措施.报技术负责人审定经理批准.7安全技术措施费由公司工程部会同质安部审查财务科统一平衡报主管经理批准后列入计划经费来源按照国家规定办理.8安全技术措施由技术负责人工程部质量安全部负责检查与考核.在检查施工现场安全生产的同时检查所属项目的安全技术措施执行情况若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚.三安全技术交**度
一安全技术交底必须与下达施工任务同时进行各工种各分部(分项)工程的安全技术交底固定作业场所的工种可定期交底非固定作业场所的工种对不同作业部位不同作业内容进行分单位分部分项工程定期交底并要有交荡潘签字.二安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施安全操作规程安全注意事项等既要针对性又要简单明了.三班组长每天的班前会根据当天的施工任务特点做好针对性的书面安全交底并要有书面记录.四新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗.四架体设备安装验收制度
1构成架体的各种材料施工中所使用的设备必须有产品生产许可驻和质量合格证以及建筑安全监督管理部门发放的准用证等严禁使用无证不合格产品.2施工设备安装后由项目部自检企业安全管理部门检查合格后挂牌使用.3所有搭设检查验收责任人员均应在验收单上签字认可.验收单中对各项检查项目均应有结论数据量化.4架体设备每月应定期检查一次由有关部门和人员参加;日常检查由作业司机在班前进行在确认其正常时方可投入使用.5对检查验收中发现的问题应采取定人定时间定措施进行整改并记录在案.6验收资料中应有各种准用证与合格证设备试运转记录用电设备有电阻测试记录塔吊验收资料中还应包括拆装单位《浙江省塔式起重机安装拆卸许可驻》作业人员《浙江省塔式起重机安装拆卸证书》及其身份证的复印件.五施工机具进场验收与保养维修制度
1进场施工机具必须有厂家生产许可驻合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证否则不准入场.2施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收合格后方可使用做好验收角录验收人员履行签字手续严禁使用倒顺开关控制机具.3日常检查:机械设备每次运行都要进行逐点检查主要由操作人员进行可与日常保养结合起来如果发现较大问题应立即报告及时组织修理.4定期检查:由专业的维修工人负责操作工人参与检查按计划规定的时间全面检查设备的性能及实际磨损程度以确定修理的时间及修理的种类.5对于施工机具的修理一般可由现场施工队建立维修组全面负责各施工工地的机械设备的维修工作对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责.6每次的检查情况及修理情况均应做好记录并有检查或维修人员签字.六安全检查制度 1公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全文明施工大检查每月至少一次施工项目部半日至少一次班组一周不少于一次.对特殊施工项目烟囱水塔梁基础大型砼预制构件吊装等安全措施落实情况安全部门要经常深入现场巡回检查.2各种安全检查做到每次有记录对查出的事故隐患应做到定人定时定措施落实资金全面整改.3施工员和安全员应对整改结果进行复查合格后才可继续施工.一时难以整改的签发整改通知单限期整改并进行复查.4检查结果及整改情况的有关资料应及时归档.七安全教育培训制度
为了进一步提项目工人的安全意识提高安全技能掌握安全操作技术规范提高工人的自我保护意识杜绝各类伤亡事故的发生各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度:
1严格执行国家市特种作业人员上岗作业的有关规定适时组织特种作业人员的培训工作并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和市有关劳动保护的法规及有关人员的劳动保护待遇并监督实施情况;
2项目部建立三级安全教育档案:规定新入公司工人的教育调换新工种采用新技术新工艺新设备新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训考核及发证.建立现场职工安全教育卡对新进场工人必须进行安全施工基本知识安全纪律和操作规程的三级安全教育.一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护安全生产法规方针政策安全规章制度安全纪律和遵章守纪教育时间累计为15学时.二级安全教育由项目部负责对经过教育的人员进行现场安全知识结合施工性质进行安全规章制度高空作业现场安全用电事故报告劳动纪律教育时间累计为15学时.三级安全教育由班组负责教育内容是现场安全注意事项安全技术操作规程本工种使用的机械设备工具的性能和安全管理使用的知识个人防护用品的正确使用方法时间累计为20学时.职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工评级内容之一并附考试卷;3特殊工种培训:
电工电焊工起重机械作业人员塔吊司机登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证持证上岗.无证上岗者按安全生产奖惩条例罚款;
4采用新的施工(生产)方法新设备新材料时各项目部要组织制订新的安全措施新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育.5调换新工种必须进行现场安全注意事项安全技术操作规程本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育.6本制度由项目部实施公司质安部负责解释.八安全生产 奖罚制度
为了贯彻执行部颁安全生产验评标准切实搞好安全生产认真做好预防工作确保职工人身和集体财物的安全杜绝重大伤亡事故的发生.特制定现场安全生产奖罚制度.一奖励
参照公司二OO一年度对工程质量汇っ优质奖的奖励办法.二处罚
1开工前工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件经公司审核后方可开工如不执行规定擅自开工按下列规定罚款.为了加强工地安全工作工地必须配备执证专职人员.如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位处以100元罚款.项目部必须在半个月内调有证安全员到位如项目部无法抽调有证专职安全员应向公司提出申请公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作工资由工地负责.工地需要的特殊工种必须持证上岗.如发现缺一名持证人员或持证人员不到位处以500元罚款同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训如工地拒不执行由公司派人员去有关单位培训培训结业后到工地工作除培训费由工地负责加罚500元到工地工作的人员工资由工地负责.2工地必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督接受公司的指导.如工地贯彻不力经公司月度安全检查评定为安全不合格工地除按公司意见限期整改外按单位工程建筑面积每平方米处以元罚款;如不执行公司意见进行整改公司有权调人买料进行安全设备整改达到合格标准.除所用工料由工地负责外按单位工程建筑面积每平方米处以元罚款.3平时公司工作人员到工地检查工作如发现脚手架施工用电电气设备四口防护施工机械及起重设备施工机具等的分项有一项不符合安全规定处以200元到1000元的罚款.其中: 脚手架的立杆基础:立杆间距小横杆间距大横杆间距杆件搭接拉结防护栏杆踢脚杆脚手板铺设脚手架材质验收上人便道等有一项不符合安全规定的处以50元到100元罚款.施工用电:电器设备离高压线距离支线架设现场照明低压干线架设变配电装置开关箱漏电保安器(采取三级防护)熔断丝等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款.“四口”防护:楼梯口预留洞口通道口阳台口等有一处没防护设施的处以20元到50元罚款.塔吊:力矩限制器限位器避雷保险装置路基与路轨塔吊与输电线路距离夹轨钳的通挡验收电缆等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款.龙门架井字架限位保险缆风绳卸料平台吊篮操作棚避雷验收等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款.施工机具:平刨电锯手持电动工具钢筋机械电焊机拌和机乙炔发生器气瓶潜水泵等有一台不符合安全要求的处以30元到50元的罚款.4当地安全部检查评定安全不合格工地除限期整改接受省市区有关部门处罚外再处以单位工程建筑面积每平方米2元罚款.5工地发生伤亡事故除按规定向公司报告外作如下规定.如隐瞒不报加倍处罚.工地发生伤亡事故查明原因如属工地违章指挥要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的视情节轻重处以1000元到元的罚款;如情节特别严重掂飒追究领导责任按有关规定由有关部门进行刑事处分.工地伤亡事故查明原因如属工人违章作业造成视情节轻重处以200元到500元罚款.6工地开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课.如发现未经三级安全教育的工人上岗作业一人罚款50元.7每道工序工作前必须进行安全交底并做好记录.如发现未经交底而参加作业每人罚款10元.8“三宝”的使用工地必须按规定悬挂安全网.如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网处以1000元处罚并采取措施做好防护.高空作业按规定系好安全带.如发现不系安全带而进行高空作业每人罚款50元.工地有安全带工人不系者罚款由个人负责现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心拖鞋的每人罚款10元.9工地必须悬挂五牌一图如发现缺一块罚款300元.10安全技术资料必须齐全而且要有针对性发现安全资料不全缺一项罚款100元.11上述各条款规定公司均向工地直接收取.九伤亡事故快报制度
1施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录建立事故档案每月要填写伤亡事故报表无伤亡事故不需填写说明伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可.2发生事故应立即报告公司首先组织力量抢救伤员保护好现场公司按事故轻重通告和报告有关部门按国务院(工人职员伤亡事故报告规程)(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记分析统计.3对事故应按《浙江省查处企业职工伤亡事故的规定》查明事实原因分清事故性质和责任.确定直接责任者主要责任者和领导责任者依照法律法规和政策作出处理.4要对事故坚持“三不”放过的原则(原因分析不清不放过事故责任者和职工没有受到教育不放过没有提出预防同类事故发生措施不放过)通过调查分析处理改正安全管理工作.十卫生保洁制度
1生活区场地必须做硬地坪有排水沟排水畅通地面无积水.2设置盥洗池二层以上宿舍 要有给水源水斗和落水管设置.3设置生活垃圾箱茶水亭上盖加锁有专人负责清运垃圾及茶水供给.4宿舍明亮通风东西物品堆放整齐室内清洁有卫生负责人和轮流值日清扫制度保持室内整洁.5安排专职卫生保洁人员负责公用场地清扫保持生活环境的整洁卫生.6配制消毒除四害设施杜绝蚊蝇孽生.7办公室要保持清洁文具应摆放整齐做到窗明地净无蝇无鼠.8食堂要做到防尘防蝇防鼠远离污染源食堂内外必须每天做到清洗打扫并保持内外环境的整洁.十一消防防火责任制度
1现场动用明火必须有审批手续和动火监护人员.2建筑物每层应配备消防设施高层建筑应随层做消防水源管道配备足够灭火器放置位置正确固定可靠.3焊割作业要严格执行三级动火审批制度严禁违章动火必须持证上岗(焊工操作证动火证)明确监火人备带灭火器材确保施工安全.4油漆间木工棚及危险品仓库等掖偶易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟.5非电工严禁擅自装接用电器具拉设电线.6禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具.7消防器材不得挪作它用周围不准任意堆物保持道路畅通.十二班组安全活动制度
一安全生产是当天的第一目标从这个目标出发必须使人人知道安全生产的重要性.二班组长应根据当日工作内容进行班前安全技术交底讲解安全操作规程及注意事项.三应检查操作岗位周围的安全生产环境发现问题应立即整改.四应检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其他不安全行为发现问题及时纠正或制止进入施工现场.五应检查劳动使用工具材料电气设备的安全状况.六下班前进行总结评比班后下岗检查每月开展安全讲评活动.十三不扰民措施
为了保障建筑工地职工和附近居勉つ生活环境和生态环境促进工程的正常运行制定下列不扰民措施.1遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规有效地控制粉尘噪声固定废弃物泥浆强光等对环境污染和危害.2施工现场要制定防尘措施以达到减少或杜绝扬尘的目的.特别在规划市区居民绸密区风景游览区疗养区及国家规定的文物保护区内施工施工现场要制定洒水降尘制度.3施工现场提倡文明施工尽量减少人为的大声喧哗增强全体施工人员防噪声扰勉つ自觉意识.4凡在居民绸密区进行强噪声作业的严格控制作业时间晚间作业不超过22时早晨作业不早于6时特殊情况需怜续作业(或夜间作业)的应尽量采取防噪声措施事先作好周围群众工作并报工地所在的区县环保局备案后方可施工.5加强施工现场环境噪声的长期监控凡超过《施工场界噪声限值》标准的要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整达到施工噪声不扰勉つ目的.6施工现场禁止焚烧有毒有害物质.十四门卫值班与保卫制度
为了维护社会治安加强对施工现场保卫工作的管理保护国家财产和职工人身安全建立门卫值班与保卫制度.1施工现场要建立门卫和巡逻护场及交接班制度护场守卫人员要佩带值勤标志.2非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场外来人员联系业务或找人警卫必须先验明证件进行登记后方可进入工地.3进入工地的材料警卫值班人员必须进行登记注明材料规格品种数量车的种类和车号.4外运材料必须有单位工程负责人签字警卫人员方可放行.5每月对职工进行一次治安教育每季度召开一次治保会定期组织保卫检查并将会议检查整改记录存入内业资料内备查.6施工现场掖偶易爆物品必须有严搞つ管理制度并设专库专人发放保管作好成品保护工作并制定具体措施严防盗窃破坏和治安灾害事故发生.7施工现场发生各类案件和灾害事故要立即报告并保护好现场配合公安机关侦破.8门卫值班人员不得随便离开岗位如被发现进行批评教育并给予罚款.十五临时用电定期检查制度
为了认真贯彻落实“安全第一预防为主”的方针保证生产顺利进行防止触电事故的发生特制定施工现场临时用电定期检查制度:
工现场电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况发现问题及时处理.没月对所有的配电箱开关箱进行检查和维修一次并将检查和维修情况做好记录.施工现场每星期由项目经理负责.组织安全员技术员电工对工地的用电设备用电情况进行全面检查并把检查和解决的情况写成材料入档备案.公司质安部每月对现场的临时用电情况进行全面检查查出问题时定人定时定长措施进行整改对整改的情况进行复检.检查内容按建设部88年颁布的《施工现场临时用电安全技术规范》JG46— 88和国家工程建设强制性条文(建筑安全)中有关内容进行检查.十六项目“三宝四口”安全防护规定
施工现场“三宝四口”保护应按规定(JGJ59—99)有关标准认真落实具体规定如下: 进入施工现场必须戴好安全帽并系好帽扣.搭设井架脚手架等高空作业或高处作业时操作人员必须系好安全带.阳台楼面屋面等临时保护必须防护严密设不小于二道防护拦杆或挂安全网封闭.楼梯踏步及平台必须设牢固的临时防护拦杆电梯井口必须设置高度不低于米的安全防护删或采用全封闭围护.预留洞口坑井的防护要有严密的防护盖板以上的洞口四周须设双道防护栏杆洞口张挂安全平网并设警示标志.通道口应均搭设防护栅栅宽大于通道栅顶铺脚手架高层建筑通道口防护栅顶须设双层脚手片(交错搭设).严禁使用破损缺带安全帽和霉变断裂硬脆的安全带(安全网).十七项目现场的落手清管理制度
一施工现场管理班组落手清工作是搞好项目工程场容场貌的基础也是安全生产提高工效降低成本的有效措施.应该必须发动班组抓好班组管理按各种班组操作落手清标准进行定期考评并与奖罚挂钩在提高班组操作素质的基础上各班组自觉地按照各自的管理标准做好操作落手清工作以保证场容管理水平的提高.二项目管理领导班子要有人负责落手清工作的推行检查考核.由技术员安全员施工员负责实施具体的检查考核原则上谁签发任毋ぅ谁考核一般由施工员负责.评分符合标准不弄虚作假扣分处注明原因重实据奖罚要分明.三施工现场落手清工作掂旎般要求:
施工班组必须做到边施工边清理落地灰.钢筋砖块木料扣件等及时清理回收清理不能利用的建筑垃圾倒在指定点.楼层道路建筑物四周要求做到无散落的混凝土沙浆碎砖等杂物.建筑垃圾集中归堆凡能利用的应作到就层就地破碎使用.班组使用的手推翻斗车工具车设备周转材料大模板等用后及时冲洗铲清按规定存放注意保管.在脚手架操作的施工班组必须在操作完毕后及时清除底笆上砼砂浆碎砖等杂物不能影响其他班组区域落手清工作.落手清工作最基本要求是:“工完料尽场地清”.十八生产工人的安全生产责任制度
工人做好本岗位的安全工作遵守各项安全规章制度不违章作业并有劝劝阻他人不违章作业.要熟知本工种技术操作规程在操作中应坚守岗位严禁酒后操作.加强设备维修经常保持作业场所整洁搞好文明生产正确使用妥善保护各种防护用品和操作工具.要根据工艺要求精心操作各种生产记录要正确清楚可靠正确分析判断发现异常及时处理.机械设备操作人员工作前要进行设备检查严禁带病运转电工每天上班前要对现场用电进行检查.有权拒绝违章作业的指令.十九施工现场安全检查制度
生产班组每天上班前须进行安全技术交底并及时做好班组安全活动记录交底要有针对性的内容;
施工员安全员每天对作业面上须进行日常安全检查对检查时发现的问题要及时采取整改措施落实执行人员和整改期限;
项目工程部每周组织有关人员进行安全检查并由安全员及时做好台帐;检查要有重点要讲究实效并建立项目整改书面通知单及整改反馈档案制度;
项目要设置专人负责安全的管理及有关记录对较大隐患在短期内不能及时整改的应采取紧急措施并向上级请示;
对操作班组或个人违反安全操作规程制度的行为要及时制止并以相应的奖罚措施制约.二十食堂管理制度
为加强食堂管理改善生活条件确保职工身心健康特制定本制度;1堂工作人员要认真贯彻〈食品卫生法〉不得出售过期变质腐烂变味的酒菜肉等食品:积极采取措施消除鼠苍蝇蟑螂等传染源以保证食堂的卫生;
2食堂工作人员必须持有卫生证:在食堂内必须穿白色长褂上岗;
3食堂工作人员努力提高烹饪技术做好饮食营养搭配以增强工人的体质;
4食堂工作人员切实做好食堂环境卫生工作以保证工人有一个整洁卫生的用餐环境;5食堂按时开饭一般情况下不得提前或延时如有必要必须经项目部同意;6食堂中盘碗筷桌凳不得损坏不得带出餐厅;7节约用水自来水龙头在使用之后必须及时关好;8剩菜剩饭必须倒入指定地点不准随地乱倒;
9蒸饭用饭盒必须使用统一型号并写明工种及班组编号其它型号的饭盒一律不得使用;10各位职工不得自行开伙作饭如有违者没收开伙工具并处罚款;11买菜时必须排队按须序;二十一文明卫生环境制度
为了创造卫生文明的施工环境保障职工的身体健康建立整洁卫生健康文明的工作生活环境树立和维护企业的良好形象和创造完美的精神风貌持制订以下文明卫生制度: 1自觉遵守国家法律和企业
项目有关规章制度;讲文明讲礼貌不讲粗话不骂人;要发扬团结友爱互助一心的精神不寻衅闹事不酗酒赌博斗殴;发生纠纷要实事求是讲道理;
2施工现场封闭式管理做到作业标化环境美化场地净化和主通道夜间亮化;按规定设置五牌一图和其它安全标志牌;材料归类堆放整齐不混放并;设标示牌;施工作业时应采取降低噪音措施净车出场做好共居共建工作;进入作业区应穿工作服戴好安全帽着装规范注意安全防护;3办公室作业区生活区的卫生应有专人负责做到勤打扫勤整理;不乱扔东西保证施工通道的畅通整洁工地保持整齐有序;爱护工地花草树木不准确性折花摘叶;4要定期搞好食堂的清洁卫生食堂应有卫生许可驻炊事人员持健康证上岗;食堂中盘碗筷桌椅等不得损坏不得带出餐厅;剩饭剩菜必须倒入指定地点不准乱到;买菜时必须排队按须序购买;
5要定期打扫厕所浴室的卫生节约用水做到随手关好龙头不随地便溺;6晚上应准时熄灯不乱用电器注意用电安全;
7宿舍内要摆设整齐每天打扫保持室内清洁不准在室内凉晒衣服;8自觉接受项目部保卫人员的查问和检查有关证件.二十二消防管理制度
为了保证生产的安全进行加强防火意识宣传防火知识预防各种火险隐患持制定防火管理制度:
1施工现场总平面布置施工方法和施工技术应符合消防安全要求按施工组织设计防火措施需要配置相应种类的消防器材设备设施;
发表于 20xx-11-21 09:39:33 引用 1 楼
摘要:2落实消防责任制把好动火审批监护关.现场明火作业时必须先报项目综合办公室审批后方准动火按照谁申请谁负责的原则不得擅自动用明火.作业现场必须设专人监护作业完毕经确认安全后方准离开;3施工现场严禁吸烟掖偶
2落实消防责任制把好动火审批监护关.现场明火作业时必须先报项目综合办公室审批后方准动火按照谁申请谁负责的原则不得擅自动用明火.作业现场必须设专人监护作业完毕经确认安全后方准离开;
3施工现场严禁吸烟掖偶物品场所和木工车间严禁吸烟和明火作业;4工现场的焊割作业和氧气瓶乙炔瓶的存放与使用必须符合防火要求;
5用电时应严格按施工现场临时用电安全技术规范预防使用电器不当引发火灾;
6各班组必须设有专(兼)职防火管理责任人防火管理人员应实行定期防火安全检查制度发现火险隐患必须立即清除或限期整改;
7定期向职工进行防火安全教育和宣传防火知识提高职工的防火警惕性;
8违反防火规定造成人为火灾的有关责任人查明情况后进行处罚情节严重的应依法移交司法机关究刑事责任.9各工地可根据实际情况制订实施细则.二十三工地防火须知
重点防火部位应设明显的防火标志并有严密的消防措施.在掖偶部位动用明火必须严格审批手续落实现场监护等防范措施.严格执行对掖偶易爆危险品的安全管理规定不了解其性能和安全操作方法的人员不得从事操作和保管工作.临时木工间油漆和危险仓库等场所和禁火区域严禁吸烟.焊割作业必须严格执行十不准规定.非电工严禁装接用电器具拉设电线.严禁擅自使用的非生产性电加热器.消防器材不得挪作他用周围不准堆物保持道路通畅.二十四班组防火制度
认真贯彻上级有关消防安全工作的指示规定并贯串于整个生产之中.经常寻班组成员进行掖偶易爆等防火安全教育.对本班组的工作区域要经常自查防火安全工作发现问题及时整改以确保安全生产.电焊工油漆工木工内燃机工电工沥青工必须严格按照安全操作规程和防火安全制度进行作业.发生火电厂灾事故及时扑救保护现场.不乱扔烟蒂离岗下班应及时切断电源.二十五建筑施工场所治安管理制度
1凡跨乡镇居住十五天以上均属外来暂住人员都有应到当地公安机关进行登记其中外来务工人员(跨县)年龄在16周岁以上(含16周岁)预计暂住一个月以上的都有应向暂住地公派出所领暂住证.
安全管理安全生产制度 第13篇
安全生产管理协议书
工程发包单位（以下简称甲方）：
工程施工单位（以下简称乙方）：
为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全，保证工程项目顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于乙方与甲方已经签订劳务合同，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。
1、工程施工单位基本情况
资质证书号码：有效期：
营业执照号码：有效期：
2、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。
3、责任期：自年月日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。
4、双方义务
认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责
任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。
对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。
严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为
发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告。
施工现场各自必须配备专职的安全管理人员，并持有安全管理资格证书。
5、甲方权利和义务
负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。
向乙方提供本单位的安全生产规章制度，并要求乙方从业人员学习贯彻执行。
负责对乙方的资质进行审查。对乙方项目负责人、专职安全管理人员及特种作业人员的持证上岗情况进行审查。
负责对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。
协助乙方对从业人员进行入厂前的安全培训教育，教育内容应包括安全生产管理制度、操作规程、相关规定和其他要求，介绍施工作业环境、工程现场存在的危险有害因素和易发生的事故，并组织进行安全考试。
对乙方自带的不符合安全要求的施工机械、工具、安全用
具、安全防护用具，有权禁止乙方使用。
对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。
按照规定，负责督促施工单位为从业人员办理人身意外伤害保险。
按照施工合同，为乙方提供生产技术服务，并对下达的生产作业计划或方案应提出相应的安全措施，要求乙方严格组织实施，对擅自调整、变更作业计划或方案的，有权停止其施工。
负责提供、完善相关生产设施和安全防护设施，并对乙方的使用和维护情况进行监督检查。
对乙方施工生产过程进行监督检查和管理，对违规、违章行为和“三违”现象进行制止，并依据相关规定进行处惩。
负责协调同一施工现场多个施工单位的安全生产管理工作。
6、乙方权利和义务
遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受上级部门、甲方等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。
遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理，不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要
责任，甲方有权就事故造成的损失，向乙方索赔。
人员进场，必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等；
严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员）。
施工、从业人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案；
未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。
特种作业人员必须取得《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。
负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理，组织实施施工、从业人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教育培训；
保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。
应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
指定班组兼职安全员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方安全管理部门报送班组安全活动记录。
落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业
人员做出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排从业人员带病上岗和连续加班。
负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、工作服、安全帽、手电筒、胶鞋等）和劳动防护用品，督促从业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。
向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。
接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人员及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设臵障碍。
有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；
发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必须符合安全要求，不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、电风扇等；
不得私自容留外来人员住宿；
不得采购不符合卫生要求的原料或半成品，不得供应变质食品。
接受甲方对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。
负责为本单位从业人员办理工伤保险、意外伤害保险，支付保险费。
对本单位施工、从业人员所发生的生产安全事故，乙方应
立即报告甲方，按照有关规定对事故进行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任。
7、协议的生效与终止
本协议书作为劳务合同的附件，同劳务合同同时生效、同时终止。
8、协议份数
本协议书一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方：（盖章）
甲方代表人
（或委托代理人）：
乙方：（盖章）乙方代表人（或委托代理人）：
签订日期：年月日
安全管理安全生产制度 第14篇
湖南金牛酒店有限公司 事故报告和处理
事故管理制度
一、目的
规范安全事故报告和事故分析的程序，将事故损失降到最低限度，避免事故重复发生
二、职责
1、安全管理实行经理负责制，酒店总经理是第一责任人。
2、发生生产（工艺）、设备、质量以及火灾、爆炸、交通、破坏、伤亡等事故由安全员协助总经理成立事故调查小组。
3、酒店安全员负责建立安全事故管理档案，进行分级管理。
三、事故报告
1、发生事故，现场人员立即采取应急措施，应以最快捷的方法向酒店领导报告，而后逐级上报。对各类重大事故，酒店要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法于1小时内向长沙市天心区安全生产监督管理局报告。
2、酒店在事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补报。
3、情况紧急时，事故现场人员可以直接向有关部门报告。
4、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于24小时内报送上级有关部门。
四、抢险与救护
1、发生重大事故时，酒店总经理直接指挥，各部门人员协助做好现场抢救和警戒工作，需要移动现场物件时，必须做好标志。
2、对火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。湖南金牛酒店有限公司 事故报告和处理
五、调查和处理
1、对一般事故、重大未遂事故，酒店成立调查小组，召开事故分析会，严格按照“四不放过”原则进行处理，提交事故调查报告。
2、对于重大事故，酒店经理以及相关人员应积极配合市安监局或消防等有关部门进行事故调查和处理工作。
3、事故调查小组职责要求：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
认定事故的性质和事故责任；
提出对事故责任者的处理建议；
总结事故教训，提出防范和整改措施；
提交事故调查报告。
4、根据对事故的分析提出的预防和整改措施要做到具体，有针对性和可操作性并检查落实。
5、根据事故大小、损失大小、情节轻重以及影响程度等情况，对事故责任者作出赔偿经济损失或降职、降薪、撤职、开除等处罚；
构成犯罪的由司法部门依法处理。
6、对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延报告者，要追究责任、从严处理。
7、对防止事故扩大或事故抢救中有功的人，企业应予以表彰、奖励。
湖南金牛酒店有限公司 二〇一七年元月二十八日
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