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2024年度“两优一先”先进党支部事迹材料(全文完整)

时间:2024-02-15 08:16:20 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度“两优一先”先进党支部事迹材料(全文完整),供大家参考。

2023年度“两优一先”先进党支部事迹材料(全文完整)

“两优一先”先进党支部事迹材料

XXX直属党委XXX党支部成立于20XX年X月,主要负责XXX内部控制、内部审计开展、外部审计配合、内外部经营风险防范、法律事务等相关工作,管理党员x名,其中正式党员x人。支部委员会由党支部书记、组织纪检委员、宣传学习委员x人组成。XXX党支部自成立以来,在交通开投集团、XXX及XXX直属党委的领导下,始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央、市委和上级党委各项决策部署,以创建学习型、服务型、创新型的“三型”党支部为目标,坚持做到D建工作、XXXX工作与集团的经营管理相结合,不断发挥D建工作优势,深入开展“D建+业务”深度融合工作,以为人民服务为抓手,将思想政治工作渗透到日常工作的各个环节,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,突出党的领导地位,以D建促业务,推动支部业务工作向纵深发展。

一、持续加强政治建设力度,筑牢支部思想教育根基

一是认真抓好党员职工的思想教育工作,积极维护党员职工队伍稳定,促使支部党组织换届增补、代表选举等各类重要工作顺利完成。全年共组织召开党员大会13次、支委会16次、主题党日13次,带领支部党员认真学习领会***总书记系列讲话精神,全面准确把握***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质,深化思想认识,把牢思想之“舵”,补足精神之“钙”。二是深入推进“两学一做”教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去,将党章党规深入到日常学习中去。全年共计开展“两学一做”相关学习28次(含集中学习和支委会学习),教育引导支部党员学思践悟、知行合一。三是认真坚持“三会一课制度”,充分发挥多样化的学习方式,采取集中学习、观看教育影片、参观红色教育基地、学习强国APP等形式,教育引导支部党员时刻保持头脑清醒,用新时代中国特色社会主义新思想武装大脑,确保支部各项工作顺利开展,使支部党员的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。

二、着力加强支部组织建设,全面夯实D建工作基础

一是严格规范党员发展和管理工作。支部严格按照发展党员的十六字方针,规范程序,严把党员队伍入口关,坚持成熟一个,发展一个的原则,从严发展党员。二是加强基层党组织和党员的管理,积极落实党员结对子活动,建立结对台账,每季度开展谈心谈话,定期了解员工思想动态。三是设立法务“党员先锋岗”,提供法律热线;
定期安排律师开展法律顾问坐班活动,接受集团职工线下法律咨询,相关排班安排建立台账;
在集团首页设置法治在线专栏,定期发布法律宣传小知识。通过多样化的形式发挥党员模范带头作用,为群众办实事。四是严格管理党费收缴与支出。按规定定期足额、及时收缴党费,切实做好党费收缴、支出管理工作,细化账目公示,全年共收缴党费XXXX元,全数按时上交直属党委。五是积极开展落实党务公开制度。认真按照上级指示,及时公开各项制度,对支部内部的各项事项,采取定期公开的形式,全年共进行30次公开,自觉接受党内外群众监督。

三、突出DS学习教育引领,全力抓好意识形态工作

一是深入开展DS学习教育。在XXXX党委的正确领导下,发挥DS学习教育的引领作用,在支部开展形式多样的DS学习教育活动,深入贯彻***总书记在DS学习教育动员大会上的会议精神,营造良好的意识形态良好的舆论氛围。全年共开展DS专题学习16次(含支委会),开展DS专题党课5次,发放DS书籍17本,观看DS类影片5次,参观红色教育基地2次,通过微信群学习DS学习12次,开展读书活动1次,收集学习心得9篇。切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是重视意识形态领域稳定。支部坚持书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,每2月分析研判意识形态领域情况1次,开展党支部意识形态隐患风险点和信访工作排查,全年共召开8次意识形态专题研判会,完成12次意识形态风险点排查,未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

四、落实党风廉政建设任务,切实加强作风纪律建设

一是抓好党规党纪学习贯彻。坚持把权力关进制度“笼子”的教育观念,重视党风廉政教育和制度完善情况。支部将《中国共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定精神等党规党纪纳入“三会一课”,把制度牢牢印进党员的思想深处。全年共开展党规党纪相关学习8次。二是深化案例教育力度。严格执行中央纪委国家监委、市纪委、集团纪委等关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报要求,组织党员定期对案例进行学习,深入剖析产生问题的原因,坚决肃清XXX恶劣影响和XXX、XXX流毒,肃清XXX流毒影响。全年共组织党员进行案例学习21次,奠定了支部作风建设的思想基础。三是持续加大作风督查力度。根据上级党委相关要求,定期开展作风纪律专项整顿工作;
针对办公室日常作风,开展了12次督查检查;
加强节假日廉洁提醒力度,全年共通过微信群发布廉洁提醒8条。

持续关注疫情防控工作,加深D建引领业务程度

一是提高思想站位。新冠肺炎疫情发生以来,支部认真学习贯彻总书记重要讲话精神和党中央决策部署,充分发挥党员的模范带头作用,坚持D建引领,群众合力坚决执行上级党委的部署要求。二是落实防控措施。在集团党委及直属党委的领导下,积极关注疫情发展态势,落实防控物资发放,做好日常消杀工作,积极关注员工思想动态,营造良好的抗疫氛围。三是推进为民服务落地。结合支部业务工作特色,依托“我为群众办实事”的契机,持续拉近律法服务物理距离。为方便职工咨询法律相关问题,进一步提升集团职工安全感,聘请专业律师于每周三到办公室坐班,为职工提供免费法律咨询。全年共接到法律热线23条,邀请律师坐班42次,接受法律咨询问题共计134余项,开展法治宣传9次,其中进社区法治专题宣传2次。真正想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,切实将“我为群众办实事”落到实处,践行党员初心使命。

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