本源文秘网为您提供优质参考范文! 思想汇报 党建材料 疫情防控 自查报告 谈话记录 扫黑除恶
当前位置:首页 > 范文大全 > 学习强国 >

混合式学习模式下高职学生在线学习参与度提升对策研究

时间:2022-11-05 09:50:09 来源:网友投稿

(青岛职业技术学院,山东 青岛 266555)

摘要:混合式学习模式下学生在线学习参与度存在的问题严重影响着翻转课堂整体教和学的效果。本文以H高职院校《西方文化》网络共享课程为研究案例,通过学生在线学习参与度调研问卷、个别访谈、学习平台数据分析等方法,总结了目前混合式学习模式下学生在线学习参与度方面存在的主要问题,并分别从认知主体、教师引导、在线考核激励机制三个角度提出了提升学生在线学习参与度的对策和建议。

关键词:在线学习参与度;提升;对策

中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)50-0261-03

教育部在《教育信息化十年发展规划(2011—2020年)》中指出:教育信息化是推动我国教育改革发展的重大战略选择。教育信息化发展,必将为包括职业教育在内的国民教育改革创新和学生可持续学习与发展能力培养带来革命性影响。随着互联网和移动终端技术的发展与普及,职业教育院校纷纷意识到:传统的教学模式所培养的人才综合水平已经远远不能满足信息化时代市场经济和行业发展要求。随着发端于美国的MOOC的兴起和迅速席卷全球,国内外高职院校广大教师纷纷开展校本化的混合式学习模式教学改革研究。

一、混合式学习模式在高职英语教学中的应用研究综述

混合式学习模式是指综合运用认知主义、建构主义和绩效支持三大学习理论(Jared,2002),借助网络资源,混合运用包括通讯技术、多媒体技术、人工智能、微电脑技术等多种学习方式和手段有机融合在线学习和面对面的课堂教学,从而实现学生能力提升和发展的一种有效学习模式。何克抗教授(2004a:21)如此评价混合式学习模式的研究意义:“混合式学习是对传统教学的改革和对在线学习反思后变革的融合。借助于现代信息技术的混合式学习模式,是培养21世纪所需创新型人才的一种全新的学习模式。”国内学术界对混合式学习模式的研究取得了非常丰硕的成果。以外语界学者对混合式学习模式研究为例,2008年,尹玲论证了大学英语教学中混合式学习模式应用实效性。马武林&凌茜老师通过研究,深入探讨了基于Web 2.0平台的大学英语在线学习和线下辅导混合式学习模式(2009:107—108)。胡藝芹老师(2015:181—183)通过研究,尝试构建高职职业英语课程基于混合式学习的微课教学设计模式并在教学实践中验证了该模式的可行性和有效性。本文将混合式学习模式下学生的学习活动界定为两大环节:在线学习活动和线下学习活动。本文所研究的在线学习是指高职高专学生在网络共享课程学习目标的指导下,利用基于网络的在线学习平台、移动终端交流互动工具,通过同步学习和异步学习两种学习方式相结合与教师、学习同伴之间进行交互沟通、独立或者共同完成课程学习任务,从而获得预期的知识内化、学习情感体验、技能提升等一系列的学习行为。

二、混合式学习模式下学生在线学习参与度现状及存在问题分析

目前许多高校都在积极开发在线优质共享课程资源开发和课程微课、微视频资源建设。比如,以笔者所在的学校为例,仅2015年一年就投资开发了15门基于MOOC模式的网络共享课程。一方面,基于MOOC的混合式学习模式以其丰富的在线学习资源和灵活的学习环境使得学生的学习更加自主化、个性化,给传统教学方式带来了根本转变,教师的授课方式、教学策略等发生了极大改变,教学效果大大提高,因此,基于MOOC网络共享资源的课程受到了老师和学生的普遍欢迎。但另一方面,在实践中,问题也逐渐凸显——学生在线学习参与度不高,在自主学习过程中表现出缺乏自我约束、互动不积极等问题。在线学习参与度低导致翻转课堂起始阶段学习效果不佳,严重影响了线下课堂的进度和效率。

1.在线登录次数少,以被动参与学习为主。学生登录课程资源网络学习平台以及在线学习时间长短是混合式学习模式下学生参与在线学习的最外显的表现。笔者设计了《网络共享资源课程高职学生线上课程参与度调研问卷》,调研了H高职院校参加《西方文化》课程学习的68名学生,发放问卷68份,回收问卷68份,全部为有效问卷。问卷结果显示,68名同学中有52名同学在一个月内主动登录在线学习平台低于3次,即有76.47%的学生每周主动登录在线学习平台的次数低于1次。而且,仅有7名同学表示每次登录后在线学习的持续时间超出20分钟,被调研的68名同学在线学习持续时间平均为5.6分钟/次。而且,有82%的同学表示,课后登录网路学习资源平台主要是为了完成登录记录,便于老师通过登录次数认定成绩,是被动地完成学习任务。

2.学生在线互动交流以较低层次的情感交互为主,深度探讨和反思不够理想。混合式学习模式下,学生在线交互参与学习的参与度可以分为表层参与和深层参与。深层参与重在探讨分析问题并能够结合问题进行创造性反思,有助于锻炼提高学生分析问题、解决问题的综合能力。然而,通过H高职院校《西方文化》课程在线交流讨论跟帖数和具体内容来分析,笔者发现学生在跟帖回复问题时更倾向于发牢骚、表达迷茫或者仅仅是简单地表示赞同或者反对等表层情感符号进行沟通交流。笔者对该课程的第二单元老师布置的开放式讨论问题在线讨论跟帖内容进行了统计,在跟帖的18名同学中,仅有3名同学详细列举了自己对这个问题的看法并针对其他同学的不赞同做了进一步的解释。在线互动交互答案简单、情感表达类信息太多、表述为展开、探讨为深入等众多表层交互现象成为目前在线学习过程中非常突出的问题。

3.学生线上课堂作业提交率、成果资源分享率参与度低。在《西方文化》网络共享资源课学习平台上,笔者发现,老师布置的在线作业除简单的知识点学习外,还包括小组讨论、案例成果发表、分享互评等功能模块。但遗憾的是,问卷调研结果显示,68名被调研的同学中,有61名同学认为自己更愿意完成简单的练习题目,而对于其他需要拓展、需要创作并分享的题目更多地是倾向于等待别人或者直接点击老师公布的答案,缺乏自主性和创作的动力。68名同学近96%的同学在调研中表示,在课后线上自主学习过程中,缺乏自主控制能力,因为是在虚拟的环境中学习,对自己扮演的角色、学习内容等存在投机取巧的心态。因为自我暗示和缺乏及时、严格的监督激励机制,致使出现了学习参与“迷失”和“走失”行为,在线学习更多地演变成了在线浏览其他网站趣味内容,甚至边玩游戏边参与在线学习的拉锯战。而且,通过在线学习小组协作式学习参与度问卷数据分析显示,仅有11名同学表示自己喜欢小组协作式学习,经常发起小组讨论话题、小组论坛等活动,但仅有3名同学表示自己曾经或者非常乐意在全班范围内分享自己的案例成果、学习心得体会、自己制作的作品等。

4.学生在线学习参与评价的深度不足,教师评价学生在线学习效果所依据指标比较单一。学生在线参与评价一方面体现在学生在学习过程中对自己或者同伴的表现、学习成果等进行自评和互评,另一方面体现在学生在课程考核评价中的参与度。笔者通过调研H高职院校《西方文化》课程8个单元的互评和自评数据发现,学生自评、互评多以分值和等级来衡量,而很少要求学生通过对分享成果的思考做出评述性、反思性评价,学生参与评价的深度有待提高。评价指标单一、评价指标对应标准不明确的问题同样出现在教师评价学生在线学习效果环节中。在调研问卷关于在线学习考核评价部分题项的数据统计显示,该课程的评价指标都是由教师单方面设计的,100%的同学认为自己从来没有参与到课程终结性或者评价性考核指标的制定过程。

三、混合式学习模式下学生在线学习参与度提升对策建议

1.正确分析学生认知学习特征差异,整合优化网络共享课程的在线资源,提高学生在线参与学习的适应性。学生在线学习参与过程也是学生对在线资源进行信息加工内化的过程。所以,老师要善于利用认知学习理论中的信息加工原理来分析学生在线学习参与的特征差异,整合优化网络在线资源,尽可能兼顾不能认知风格、不同学习风格的学生,从而调动其参与在线学习的积极性,激发其潜在的或者更加深入参与的在线研讨、交互行为。比如,部分学生喜欢相对直观的学习信息,如示意图、视音频资料、虚拟实验等在线资源,而另一部分学生则可能喜欢在直观信息后,探索理论意义的延伸和应用。因此,教师整合后的在线课程资源首先要充分满足不同认知特征的学生的学习需求,既要帮助依赖认知型的学生能够自主完成知识的学习,还要提供便捷、实用的交流工具允许探索求知型学生能以不同的路径方式选择利于其拓展知识点、扩展自身学习技能的学习方法,比如,提供一些常用的学习软件和工具软件下载、国内外相关优质资源的链接交互方式、多媒体视频资料點播、语音答疑等。

2.合理组织引导在线学习活动,注重反馈,区别活动参与的层次,提升学生团队的归属感和荣誉感。教师适时、科学合理的教学干预行为对提高混合式学习模式下在线学习的教学质量必不可少。在被调研的H高职院校《西方文化》课程的68名学生中,89%的同学认为教师对在线活动的积极引导和反馈对提升自我学习参与积极性和学习效果必不可少。教师的引导反馈和学生的参与是混合式学习模式下在线学习的两个相辅相成的要素。当教师参与度不高时候,学生参与度更会“一路低迷”。教师引导学生参与时,可提供相关的技术操作,说明任务评价标准,及时在班级内展示比较好的案例成果、明确小组协作的分工等。尤其要指出的一点是,笔者调研的数据结果显示,96%的同学期望自己的在线学习活动能及时得到老师的反馈,便于开展更深层次的学习。所以,教师可在网络共享课程教学平台上设立一个反馈专区,表扬参与度高的同学,及时解答常见问题,定期答疑,还可以针对讨论的进展情况,及时采取归纳、调整策略,区别学生参与的阶段性和层次性。另一方面,教师在引导下组在线协作学习时候,要发挥团队的整体优势,布置学习任务的时候要做到“因组制宜”,帮助小组明确协作的角色,使学生在小组内各尽其能,获得参与合作的体验,从而提升团队整体参与度。

3.建立合理的在线学习评价激励体制,明确在线学习参与的奖惩规则,确保参与的公平性。建立合理的在线学习评价激励制度是混合式学习模式研究和改革实践中一项非常有实际意义的课题。教师可以从如下几个方面来构建在线学习激励制度,促进学生在线学习的积极性。比如:将在线讨论参与和课程在线考核相联系;鼓励学习的表率行为,在说服、开导、监督的基础之上对“在线不作为”的学生采取适度惩罚措施等。另一方面,目前学生作为在线学习主体,在整个课程评价体系中处在被动、消极的地位。在H高职院校《西方文化》课程被调研的68名学习者中,有59名同学认为目前该课程在线考核评价以教师为主,学生们之间的互评、自评应该在课程在线考核中占一定比例。因此,混合式学习模式下,我们教师应该提倡多个评价主体并存,在设计考核方案的时候,能够将学生的自评、互评纳入到分值比例分配中,通过在网络学习平台上设置学生自评、自我反思、互评、互评反馈等模块来有效促进学生在线学习的深度参与。

学生在线学习参与度不高的现象让混合式学习模式下教&学的效果都大打折扣,成为了目前困扰混合式学习模式发展的瓶颈问题之一。学生在线学习参与度是一个可干预的变量,我们可以针对目前大学生在线学习参与度方面凸显的主要问题对症下药,从混合式学习模式下影响学生在线学习参与度高低的关键要素分析着手,采取针对性的措施提高学生在线学习参与度。当然,本研究关于混合式学习模式下提高学生在线学习参与度的研究仅仅是个开始,希望在今后的工作中能够深入研究混合式学习模式下学生在线参与度高低的量化分析,通过更过实证案例来验证提高学生在线学习参与度的有效策略并付诸教学改革实践。

参考文献:

[1]马武林,张晓鹏.大学英语混合式学习模式研究与实践[J].外语电化教学,2011,(5):50.

[2]胡艺芹.混合式学习在高职公共英语教学中的有效性研究[J].广西民族师范学院学报,2016,(2):138.

[3]王健.以教育信息化推动职业教育改革创新——解读《教育信息化十年发展规划(2011—2020年)》[J].江苏教育研究,2013,(27):78-79.

[4]何克抗.从“翻转课堂”的本质,看“翻转课堂”在我国的未来发展[J].电话教育研究,2014,(07).

推荐访问:在线 学习 高职 参与 提升