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国有企业党支部书记述职述廉报告2023(4篇)

时间:2024-09-17 17:00:33 来源:网友投稿

篇一:国有企业党支部书记述职述廉报告

  

  述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  1.述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  篇一

  各位同志们:

  大家好!

  我自从20xx年起开始担任xx一职,已经有xx年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,企业保持了良好的发展势头,两个文明建设效益显著提高,得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故,达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。

  一、树立信心,明确目标,努力完成全年工作任务

  在今年的工作中,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。

  今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,规避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展,形成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

  二、加强公司各项工作建设

  (一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。

  (二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市X的支持。完善和修改关停方案,积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

  (三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。

  (四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

  三、进一步加强领导班子和干部队伍建设

  我个人对公司干部的要求是:讲政治、有本事、肯实干,我曾经讲到过,我的.核心任务是“出主意、用干部、抓保障”,对干部使用首先是德才兼备。当前,我们干部队伍总体上是好的,能按照上级和公司的要求,围绕企业的中心工作履行自己的职责,是一支讲政治、讲大局,重责任、重使命的队伍,但也应当看到,与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比,仍存在不容忽视的差距和问题:一是大局意识不强,在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象,部门、企业之间相互推诿扯皮,影响工作的开展;二是自身要求不严,对政治理论学习、廉洁建设重视程度不够,政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强,管理粗放,企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位,缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧,从生产型向经营型转变的意识不强,只顾埋头耕耘,从来不问收获;五是工作标准不高,要求不严,当老好人,人情高于制度,解决矛盾和处理问题的能力不强,影响全局工作;五是创新意识不强,思想观念陈旧,工作循规蹈矩,安于现状,在工作中,缺乏主动性和积极性,不能用当前的现实解放思想、思考问题,用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是责任心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

  今年根据公司领导班子建设的实际情况,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全责任制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

  四、要加强精神文明建设,树立企业新形象

  针对公司生产经营的困难局面,公司工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,积极营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的内容,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。

  同志们,在今年的工作中,xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一起,从现在做起,从点滴做起,通过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!

  2.述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  篇二

  尊敬的领导、同志们:

  我在电仪车间担任主任助理工作,在职期间,我公司领导个车间同志们的大力支持和帮助下,无论在思想还是在业务上都有一定进步,下面我把自己今年来的思想工作方面情况做一汇报,请领导和同志们批评指正。

  一、廉洁自律、干净做事

  我本着一心为公、廉洁自律、公正待人、公平处事的原则,当一名主任助理。最简单的就是在上级安排的岗位上,尽职尽责忠于职守,多劳多得的事要干、多劳少得的事也要干,甚至是少劳而不得的事,只要是工作需要,更要带头干,早工作中就应该为企业着想。在工作中力求脚踏实地,廉洁自律。

  二、努力学习、永不知足

  我一直从事电气维修工作,在生产方面积累了一些经验,在工作上要不断拓宽知识,更新知识结构,提高自我水平,坚持向同事学,向领导学,从工作中吸取丰富的知识,不断摸索。做好本职工作。

  三、勤奋敬业、尽职尽责

  1、加强“交接班管理制度”的落实管理。

  2、加强设备巡检,提高巡检质量。

  3、加强缺陷管理。

  4、积极完成检修任务。

  四、安全管理

  加强检修和现场安全管理工作,强化车间员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,严格落实各项安全操作规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则为重点,开展各季节专业性防护和季节性安全检查,做好防火、防爆、防静电等设施的措施,使生产设备能够安全正常运行。

  五、存在问题

  回顾今年来自己德、能、勤、绩、廉各方面的表现,虽然取得了一些进步,但也深知工作中还存在着许多不足,需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。

  1、工作上要进一步改进,有时说话,自认为以大局出发以企业为重,就不太注意说话的方式方法,假如认为主任做的不对,就会当面指出,给人回避的余地小,会让人难以接受,觉得不舒适。

  2、在学习方面要反思自己,觉得自己理论基础不够扎实,平时学习的还是不够,另一方面对理论学习也只是表面,而没有真正把理论学习作为提升自己来看待,因而平时要更注重业务知识学习。

  3、落实制度仍有缺陷,未能完全做到按制度做事,今后应该改进。

  4、开展自己批评较少,今后应主动向领导征求对自己的意见。

  六、今后的工作思路

  成绩属于过去,今后要更加努力,20xx年电气工作任务依然会很艰巨,我觉得努力工作到以下三点。

  1、作为车间主任助理,首先要明确自己的位置,就是要当好主任的参谋和助手,努力完成工作任务。自己一定要顾全大局,把企业和广大职工的利益看得高于一切,与其搞好班组成员的团结,积极主动协助主任抓好工作,努力为公司做大做强,力争多创效益。

  2、严格要求,廉洁自律,做好表率。今后要更加严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,一定要堂堂正正办事,清清白白做人,做好表率。

  3、努力学习,提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习,拓宽知识面,积极参加各种理论学习和业务培训,不断提高自己的理论水平,争取在专业知识方面有一个较大的进步,我要经常深入现场,及时把握运行状况,为公司的发展做出贡献,力争取得更大的工作成绩。

  谢谢大家!

  3.述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  篇三

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  20xx—20xx学年,我担任xx市新桥高级中学副校长,分管学校宣传报道、德育工作、高一级部工作,同时任教高一(2)班的语文学科。根据上级部署和组织要求,现将本学年我履行岗位职责和廉政建设等情况汇报如下:

  一、通过学习提高政治觉悟和业务能力

  我持学习是人生的第一需要的理念,持在工作中学习,在学习中提升,把学习作为提高自身素质、工作水平的重要途径。

  一方面,加强政治理论学习。把政治理论学习放在自身建设的首位,认真学习学习并落实科学发展观,践行上级核心价值观,进一步定理想信念,增强政治意识、责任意识和大局意识。同时,我及时学习和了解经济、文化、科技等知识信息,拓宽自己的视野。

  另一方面,学习先进工作经验。我始终保持戒骄戒躁的作风,我虚心向领导学习,学习他们高超的领导艺术和管理水平;虚心向同伴学习,学习他们较强的组织能力和协调能力;虚心向优秀名师学习,交流分享教学案例和心得;平时,自己也经常阅读教育教学理论著作,做到理论联系实际,促进自身教育教学水平的提升。

  同时,丰富自身阅读体验。近几年,自己越来越注重课外阅读,除了阅读与自己学科教学相关的书籍外,还先后阅读了史传类、人物传记、修身养性类等书籍,进一步提升自己的内涵修养。现在正在攻读山西大学教育硕士,已经学完全部课程并考核合格,进入毕业论文撰写、修改阶段。

  二、依托创新提升教学质量和行政效能

  在组织的关心、领导的支持和同事的`配合下,本人在管理协调能力及教育教学水平方面,都取得明显进步。

  一是教育教学力求优质。20xx—20xx学年度我承担高一(2)班的语文教学工作,我一边研究高中教学,一边将“从现在做起,从点滴做起,从细节做起,做一个无愧于自己、无愧于家人、无愧于时代的有霸气的青年人!”这一人文理念渗透语文课堂,所带班级成绩优异。自己也在省级刊物《新作文》上发表论文一篇,在今年的中高职称参评中,通过了理论考试、课堂能力考核,现已进入材料评审阶段。

  二是行政工作讲究实效。德育方面,重点推进“榜样的力量引领学校师生发展”主题项目,搭建学生自主管理平台,开展文明礼仪养成教育等。宣传工作方

  面,除了组织完成常规性校报编排工作、校园新闻撰写外,还牵头执笔完成多篇大型宣传稿,并在《xx晚报》刊登。20xx年8月起,分管高一级部,全面负责全年级师生的常规管理、学科教学等工作。

  三是各项成果为校增光。本学年,自己所带领的团队先后获得新北区“X”、新北区“X”、新北区优秀道德讲堂、新北区教育系统宣传报道工作先进学校等荣誉。在《xx晚报》、教育网、新北教育网等媒体刊登新闻稿100余篇。

  三、守廉洁践行师德准则和群众路线

  长期以来,我严格按照中央、省、市等加强机关廉政法治建设的有关精神指示,讲原则、守法律、顾大局、办实事,努力塑造良好形象。

  回顾过去一学年的工作与学习,自己在思想信念上始终保持正确定,力求将各项工作做到优质高效,但我也清楚地认识到,自己还有许多尚待提高的地方,如:行政工作的体系性还不强,工作视野还需进一步拓宽。当然,我也相信,在领导的关心、同事的支持和自己的努力下,今后,我一定能把组织上安排的各项工作做得更好。

  谢谢大家!

  4.述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  篇四

  各位领导、各位同志:

  按照局领导班子成员分工,我负责全系统财政业务基础工作,分管社保科、信息科、国库收付中心、行政事业单位资产管理等科室,根据X对领导班子成员考核要求,结合本人的思想及工作实际,现将本人一年来履职情况汇报如下:

  (一)围绕落实各类社会保障政策,做好民生实事工作

  一是多渠道筹集社保资金。全年共筹集各类社保基金近10亿元,用于企业离退休职工离退休金发放和提高标准,全面实施事业单位绩效工资制度,14.5万城乡居民发放基础养老金,提高城乡居民最低生活保障标准,城乡低保户18400多人享受生活资助,同步提高老军人遗属生活补助、重度残疾人生活救助,发放无固定收入在乡老复员军人生活补助,加大医疗救助力度,在基层卫生机构和村卫生室全面实施基本药物制度,改变了过去以药养医状况,减轻了群众看病负担。

  二是强化社保基金规范管理运行。配合审计部门完成了上级对我县社保基金7年来的审计评价工作,完成20xx年度农村改厕、公共卫生、城乡低保等方面的省级考核验收。制定抗震救灾资金管理办法、乡镇卫生院债务控制办法、医改资金拨付办法、城乡低保动态管理办法等,开展财务培训互审,确保社保资金的规范运行。

  三是努力向上争取资金,更多惠及民生。同职能部门一起,向省市主管部门反映我县财政困难的实际,争取得到他们的理解和支持,全年共争取上级对劳动保障、民政优扶、城乡低保、城乡居民医保以及居民养老、残疾康复等各类民生补助资金3亿多元,同时落实地方配套资金,提高补助标准,努力使更多群众享受到民生幸福。

  (二)围绕规范资产管理,服务中心工作

  一是完成事业单位产权登记。对全县行政事业单位公有资产进行产权登记确认,完成财政部布置的对县镇200多户事业单位机动车辆清查摸底工作。

  二是规范处理企业改制。对企业和事业单位改制,当好参谋助手,资产处置与资产评估等工作实行登记备案和复核制度。

  三是做好服务工作。对宝粮集团引进战略投资者的重大举措,前期积极配合,做好相关资产的整合确认。

  (三)围绕部门协调,推进会计集中核算向国库集中支付平衡过渡

  前年6月,县X常务会议研究决定,用1-2年时间,将全县会计集中核算逐步推至单位,同时实施规范的国库集中支付。我在局主要领导的带领下,同核算中心、工行等部门一起去六合等地调研,并结合我县实际,制定出转变工作方案,请县领导主持召开动员大会。同支付中心、核算中心同志一起,拟定国库集中支付流程,并邀请市国库收付中心的业务骨干,办理培训班3期,培训单位财会人员180多人次。为提高单位财务人员的会计核算水平和计算机应用能力,又免费为单位会计人员提供岗前培训,让他们及早取得会计从业资格。协调人民银行、代理银行及各部门,及时办理单位开户手续,选择适用财务软件,优化拨款流程。至4底,将县直100多个部门(单位)会计核算全部移交至单位,实行规范的国库集中支付。全年共办理国库集中支付业务达29176笔,支付资金266076万元。其中直接支付26305笔,支付资金252610万元,直接支付比例达95%。

  一年来,尽管我在做好本职工作方面付出了一定的努力,但由于自身能力等原因,仍存在诸多不足:

  一是对分管财政业务精细化管理方面做得不够。近年来,上级部门和领导对国库集中支付、财政专户及资金管理等方面进行了一系列的改革规范,对财政管理精细化方面要求越来越高。但我对上述业务执行仅停留在表面的就事论事上,业务深层次钻研和思考不够,尤其是财政改革创新缺乏深层次的.挖掘和把握,对分工科室业务工作指导也不够。

  二是工作上开拓创新不够。国库集中支付同会计集中核算衔接等工作,没有现成的经验可借鉴,担心引发矛盾和问题,缺乏创新思维;国资管理上缺乏创新,步子迈的不大;对系统的财政业务基础工作,未能及时就科室分设、职能调整而及时更新和调整,存在滞后现象。

  三是廉洁制度执行不够。对局制定的“财政系统干部八小时外行为规范”执行不够严格,有时对部门和单位的吃请,没能态度坚决的拒绝。

  针对上述问题,我将从以下几方面着手予以整改:

  一是加强学习。通过学习相关理论和财政业务知识,增强分析问题、解决问题、更好的服务部门的能力。树立正确的世界观、人生观、价值观,严格执行廉洁建设的有关规定,正确对待手中的权力,坚持原则,防微杜渐。

  二是开拓创新。转变工作思路,集中精力,静下心来思考国资管理工作中存在的问题和抓手。改进工作方法,学习先进地区在国资管理方面的成功经验,做好服务工作。

  5.述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  篇五

  xx年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕X组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:

  一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。

  由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与X组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在、市民网、市周报、电视台上发表信息调研20余领导述职报告范文篇。

  二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。

  今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

  一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

  二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

  三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

  四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了20xx年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

  三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。

  办公室的.主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。

  四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立xx“窗口”形象

  在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重X性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不损公肥私。

  6.述职述廉报告2023最新完整版(精选6篇)

  篇六

  xxxx年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

  一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

  一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

  二是注重向队领导学习。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。

  三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

  二、求真务实,认真做好各项本职工作

  办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。

  一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的.行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

  二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次,做好会议记录;内部专题会议次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户。

  三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上,我坚持做到不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚实的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。

  四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线一年来,我始终保持清醒的头脑,严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中,积极参加公司组织的各种警示教育活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。

  回顾一年的工作,离不开领导的关心、支持与指导,也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到,自身还有许多急需提高的地方,主要表现在:XXXXXXXXX以上问题与不足,在新的一年将是我重点努力与提高的地方,也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

  谢谢大家!

篇二:国有企业党支部书记述职述廉报告

  

  国企基层单位领导干部2023年度述职述廉报告

  尊敬的领导:

  首先,感谢组织给我这次述职述廉的机会。作为国企基层单位的一名领导干部,我深刻认识到自身的责任和使命,也随着时代的发展和变化,逐渐理解和贯彻了企业文化和价值观。今天,我在这里向您述职述廉,分享我在2023年度的工作和心得体会

  一、工作情况

  2023年度,作为领导干部,我始终牢记职责和使命,认真履行领导工作,积极推动公司各项工作的顺利开展。在部门管理、业务发展、品牌推广等方面做了以下工作:

  1.强化部门管理

  通过制定标准化管理制度、加强部门沟通协调、定期开展业绩考核等措施,有效提升了部门的工作效率和管理水平。同时,开展团队建设、员工培训等多种方式,不断增强员工的团队意识和服务意识。

  2.深入推进业务发展

  着眼于市场需要和公司实际情况,准确把握行业发展动态,探索新的业务拓展途径,创新服务方式,不断提升客户满意度,取得了明显的业绩增长。

  3.加强品牌推广

  通过加大展会参与、广告投放、网络营销等方式,积极推进企业品牌建设和宣传,扩大了公司的知名度和美誉度。

  二、廉洁自律

  作为领导干部,廉洁自律是我们应尽的义务和责任。在2023年度,我秉持着“以国企领导人的标准要求自己,以公司财产的安全要求自己”的信念,从以下几个方面做出了努力和贡献:

  1.严格自我要求

  在公司实际操作中,始终遵循公正、公平、公开的原则,并以身作则,严格自我要求,时刻提醒自己做事要有底线思维,不断提高自律意识。

  2.保护公司利益

  严格遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,保障公司利益不受侵犯,杜绝利益输送、权钱交易等不正之事,坚决维护公司形象和声誉。

  3.加强风险防范

  时刻关注威胁公司利益的风险,加强风险防范,完善公司内部审计和风险管理制度,提高公司内部治理水平,保障公司长远

  发展。

  三、反思和展望

  在2023年度的工作中,我感到进步和成长,但也发现了自身的不足和问题,需要更加努力和改进。未来的工作中,我将着重从以下几个方面继续努力:

  1.加强技能学习

  不断更新自身的知识技能,提升领导能力和管理水平,为企业高质量发展提供优质服务。

  2.增强风险防控意识

  进一步加强风险防控,全面规范内部流程、加强合规管理,以保障公司利益不受侵犯。

  3.提升员工服务意识

  加强员工服务意识,以更好地促进员工的发展,提高企业的生产力和创造力。

  在未来的工作中,我将充分发挥自身的优势,加强团队建设,充分调动全体员工的积极性和主动性,以推动企业健康快速发展。

  感谢您听我这次述职述廉报告,祝愿企业蒸蒸日上!作为一名

  国企基层领导干部,我在2023年度认真履行职责和使命,积极推动公司各项工作的顺利开展。在部门管理、业务发展和品牌推广等方面,我的工作取得了明显成果。同时,我秉持着“以国企领导人的标准要求自己,以公司财产的安全要求自己”的信念,严格要求自己,保护公司利益,加强风险防范。反思和展望中,我认识到自身的不足和问题,需要更加努力和改进,加强技能学习,增强风险防控意识,提升员工服务意识。未来,我将充分发挥自身优势,加强团队建设,调动全体员工积极性和主动性,以推动企业健康快速发展。

篇三:国有企业党支部书记述职述廉报告

  

  公司支部书记、董事长2023年述职述廉述德报告

  引言

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是XX公司的支部书记、董事长,在这里向大家述职述廉述德报告,回顾2023年的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向。

  一、述职情况总览

  在过去的一年,公司在各方面取得了一系列重要成果。我将重点从以下几个方面进行述职。

  1.1公司整体经营状况

  2023年,XX公司在经营方面取得了显著成绩。我们紧跟市场变化,不断优化产品和服务,实现了销售额的稳定增长。同时,我们加强了运营管理,提高了生产效率,降低了成本,进一步增强了公司的核心竞争力。

  1.2企业文化建设

  为了营造积极向上、团结进取的企业文化,我们深入贯彻落实了公司的价值观和道德规范。通过组织各种形式的文化活动,加强员工的团队意识和使命感,提高员工的满意度和忠诚度。

  1.3财务管理

  我们高度重视财务管理,强化了财务监管和风险防控。通过健全的财务制度和严格的审核流程,确保财务数据的准确性和真实性。同时,我们积极探索多元化的资金筹措渠道,确保公司的资金充足。

  1.4公司社会责任

  作为一家社会企业,我们积极履行社会责任,关注员工福利和社会环境。我们加强了对员工的培训和关怀,提供良好的工作环境和福利待遇,不断提升员工的自我价值。同时,我们积极参与公益事业,回馈社会,履行企业的社会责任。

  二、述廉情况总结

  廉政建设是公司的重要任务,我们高度重视党风廉政建设,坚持以党风廉政建设为核心,牢固树立公司官兵一家亲、功成事就有落脚、碰钉子都是好事、工作真

  用实情四个理念。在过去一年中,我们采取了一系列积极的廉政措施,取得了一定成效。

  2.1加强廉政教育

  我们加强了廉政教育力度,组织各种形式的廉政宣传活动,提高员工的廉政意识和道德修养。同时,加强对领导干部的廉政教育和监督,使廉政建设成为公司的鲜明特色。

  2.2严肃查处违纪行为

  我们始终保持高压态势,对违纪违法行为绝不姑息,依法依规查处,形成了强烈的震慑力和威慑力。在过去一年中,我们查处了一批涉嫌违纪的人员,维护了公司的廉洁形象和社会形象。

  2.3强化廉政建设制度

  我们加强了廉政建设制度的建设,修订完善了公司的廉政纪律和工作制度,明确了廉政工作的各项要求和责任分工。这些举措确保了公司廉政建设的规范化和常态化。

  三、述德情况评价

  道德建设是企业发展的基石,我们坚持以德立身、以德治企的理念,积极弘扬社会主义核心价值观,强化道德意识,践行社会主义道德规范。过去一年,我们在道德建设方面取得了一定成绩。

  3.1建立健全道德评价机制

  我们建立了健全的道德评价机制,通过对员工的道德行为进行考核和评价,帮助员工养成良好的道德习惯,树立正确的价值观。

  3.2强化员工道德教育

  我们加强了员工的道德教育,开展了一系列道德讲座和培训活动,提高了员工的道德素质和职业道德水平。在实际工作中,员工能够兢兢业业、勤勤恳恳,以积极的工作态度和高尚的道德情操对待每一项工作任务。

  3.3倡导公平正义

  我们积极倡导公平正义,坚决反对不正之风,为员工创造公平、公正、公开的工作环境。对于违反公平原则的行为,我们坚决予以纠正,并建立了及时反馈机制。

  结语

  回顾过去一年的工作,我们在经营管理、廉政建设和道德建设等方面取得了一系列成绩。然而,也要清醒地看到,我们在一些方面还存在不足和问题。因此,在未来的工作中,我们将进一步加强自身建设,着力解决问题,不断提高工作水平和能力,为公司的发展做出更大的贡献!谢谢大家!

篇四:国有企业党支部书记述职述廉报告

  

  企业述职述廉报告2023(精选3篇)

  企业述职2023篇11、还应该进一步加强学习,增强责任感,提高政治思想素质和理论修养,适应企业发展的需要。

  2、面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争,还没有找到很好的经营思路和办法,解决问题的能力还有待提高。

  3、在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。

  4、针对企业管理中存在的问题,有待进一步探索新思路。

  5、针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题,还没有找到很好解决问题的方法。

  总之,一年来,在上级领导的关心、支持下,经全体干部职工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望2019年,我将与班子成员一起,团结带领全体干部、齐心协力,尽职尽责,勤勉工作,继续发扬

  “诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神,为集团公司2019年的发展尽最大的努力。

  企业述职述廉报告2023篇21、还应该进一步加强学习,增强责任感,提高政治思想素质和理论修养,适应企业发展的需要。

  2、面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争,还没有找到很好的经营思路和办法,解决问题的能力还有待提高。

  3、在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。

  4、针对企业管理中存在的问题,有待进一步探索新思路。

  5、针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题,还没有找到很好解决问题的方法。

  总之,一年来,在上级领导的关心、支持下,经全体干部职工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望2019年,我将与班子成员一起,团结带领全体干部、齐心协力,尽职尽责,勤勉

  工作,继续发扬

  “诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神,为集团公司2019年的发展尽最大的努力。

  4、加大奖励力度

  文件明文规定“凡是通过全国一级建造师考试的正式员工,给予一万元一次性奖励;对于通过全国二级建造师及注册造价师、注册会计师等全国注册资格考试的正式员工,给予三千元一次性奖励,并报销相关的学习费用;对于通过以上考试的临时工,可酌情考虑将其人事关系转变为人事代理”。出台重奖措施,营造良好学习氛围。

  三、履行好党代表、人大代表的职责,清正廉洁,为民造福

  身为汉阳区党代表和武汉市人大代表,我严格履行职责,为民谋利、为民造福。在此期间,我对《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等问题上交了议案,积极反映群众的呼声,反映企业的困难。同时,我作为一名党员干部,时刻保持清醒的头脑,不断提高党性觉悟,提高防腐拒变的警惕性和自觉性,本色做人,廉洁自律。

  企业述职述廉报告2023篇3尊敬的各位领导、职工同志们:大家好!今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,适应公司发展需要:作为一名管理人员,我深深认识到要想适应公司快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践公司的,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作.

  二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任.出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工.今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了20xx元的慰问金,为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题.人本精神"一直是企业发展的润滑剂.为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定(暂行)》.按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的健康状况.为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将公司投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资达3000多份.我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福.员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖.妇女工作是党群工作的重要组成部分.为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地.我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物.今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号.同时,我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工,邀请他们参观公司的四大工程建设.九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站.让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见.三、以民主监督之力,强化企业生命力:

  为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动.自开展活动以来,我们共收到来自公司各科(室)、下属各单位合理化建议131条.内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容.经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力.职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式.职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护.今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会.分别通过了《阳城县煤运公司职工出资金海公司实施方案》、《阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运公司关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》.同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们公司民主化进程及现代化管理的发展.保障职工的民主权益,促进公司各项工作的顺利完成.我们建立《阳城煤炭运销公司企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示.更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓.同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离.四、做好扶贫帮困工作,树企业良好形象:为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号.

  今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金60480元,为河北镇北梁村捐助资金63000元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变"输血"为"造血",从根本上来改善他们的生活状况.同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急.在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金.同时,我们还设立了"煤运"助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生.

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