下面是小编为大家整理的2023年最新媒介主管岗位职责,媒介岗位职责|媒介工作内容(14篇)（范文推荐）,供大家参考。
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媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇一
1. 根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;
2. 开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;
3. 根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;
4. 挖掘行业内的kol资源，参与执行媒体发布会。
任职要求：
1.三年以上digital media plan或media account服务经验;
2. 能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。
3. 思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;
4. 有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;
5. 了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇二
职责：
1、 负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等kol社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;
2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的社交媒体传播;
3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验
4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;
岗位要求：
1. 本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先;
2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先
3. 思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力;
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇三
职责：
1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;
2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;
3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;
4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;
5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;
6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;
7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目舆情，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;
任职要求：
1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;
2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;
3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;
4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);
5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;
6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇四
职责：
1) 团队人员管理及工作合理分配
2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决
3) 专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)
4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;
5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作
6)媒体维护方案的建议、监督执行
7) 通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源
任职要求：
1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳
2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底
3)具备良好的商务谈判洽谈能力
4)具备团队精神，良好的沟通协调能力
5) 4a及互联网媒体工作经验者优先
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇五
职责：
1. 从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;
2、做事有韧性，思维敏捷，积极热情，善于沟通;富有团队合作精神，独立工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;
3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析，对接和维护媒体资源，建立整理更新媒体库;具备较强的商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;
4、有独立项目管理经验，并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求，开发优质渠道资源。
我们希望您这样：
1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业者优先。
2、有3年或以上的媒介购买、谈判及管理工作经验优先，对媒体资源有较高的敏感度;
3、性格外向开朗，积极乐观，善于进行商务洽谈;
4、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;
5、具备良好的人际关系，沟通、协调能力和媒体拓展能力。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇六
任职资格：
传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。
具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。
创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
对品牌推广及管理有较强的执行能力。
有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。
抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。
熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。
岗位职责：
自媒体平台内容的策划、撰写、传播。
媒体专访策划及传播。
媒体关系维护。
各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇七
岗位职责:
1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划
2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息
3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告
4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库
5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户
6、对项目媒介费用开支及支出做规划;
7、客户要求的临时性媒介传播工作
8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解
职业技能:
1、有媒体策划及执行能力。
2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。
3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)
4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神
5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇八
职责：
1.负责外部ip资源的挖掘和开发，寻找有潜力的ip资源，与其进行商务对接、外采;
2.负责外采ip的售卖产品策划;
3.负责监控市场整体ip价格，并将公司外采及内部ip产品报价进行实时调整;
4.管理内部ip的售卖产品策划及ip二次开发产品需求策划;
5.商业开发部的部门管理、制度建设。
6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等，建立和维护媒体资源库;
7、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;
8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通，协助客户进行有效的广告投放;
9、负责维护媒体关系，整合媒体资源并拓展和执行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，新闻、传播、商务等相关专业优先;
2.具备三年以上媒介相关工作经验，有大型mcn机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;
3.具有一定战略思维，自我驱动力强;
4.具备良好的团队合作能力。
5、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;
6、微博，抖音，知乎，豆瓣，脸书，等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;
7、熟悉微博新老热点，流行梗，有一定的信息收集能力和创作能力;
8、良好的沟通能力，适应能力强，吃苦耐劳，团队协作精神。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇九
职责：
1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动app媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。
2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。
3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。
岗位要求：
1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。
2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。
3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。
4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇十
职责：
1、负责媒体渠道的拓展和维护;
2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;
3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。
任职要求：
1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;
3、有房地产行业媒体投放经验者优先;
4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇十一
职责：
1、与4a公司进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，制定媒介计划及媒介购买政策;
2、负责客户营销推广相关工作，处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、审核完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;
3、处理客户下单，整理监测报告，相关材料归档，进收款等执行工作;
4、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;
5、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;
6、审核本部门所有合同的规范性和可操作性;
7、收集并整理各项目配套的资料，并定期向总经理汇报媒介、制作项目的进度情况。
8、上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，有3年以上户外媒体公司工作经验;
2、熟悉上海商圈的户外媒体及购买，懂业务熟流程;
3、具有良好的沟通能力和谈判能力，文字功底强;
4、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇十二
职责：
1. 负责编撰项目媒体监测简报，月报;
2. 负责媒体沟通、软文撰写、组织协调ipo项目的网上路演;
3. 根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;
4. 负责处理ipo项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜
岗位要求：
1. 重点大学本科及以上学历，新闻、传播、中文类专业。
2. 2年相关工作经验，具有较好的内外协调能力，具有一定的专业素养及媒体资源，能够较好的处理好媒体突发事宜，且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。
3. 精通office办公软件的操作，尤其是擅长ppt和word。
4. 工作认真，积极热情，独立工作能力强，善于表达、沟通
5.对证券市场有比较深刻的理解，文字处理能力比较强，写稿能力强
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇十三
职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介主管岗位职责 媒介岗位职责|媒介工作内容篇十四
职责：
1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。
2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;
3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;
4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;
5、完成领导交付的其他事务工作。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;
2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;
3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;
4、最好能熟练ppt,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;
5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。