高质量党建引领企业高质量发展心得体会3篇
新颖会计求职信例文4篇新颖会计求职信例文您好!首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的求职材料。我是xx的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计及其相关的工作。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心使您满意!大学时期，我对财会学产生了浓厚的兴趣从大一下学期开始认真的准备所有有关于会计的考试，学校要靠的考试都参加，不要求的夜尽大的努力去学习，并参加了20xx年的会计从业资格证，虽然一开始未能通过!但是我会再接再厉的。我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。本检验自我、锻炼自我、展现自我的目的。也许我并不完美，但我非常自信：给我一次机会，我会尽我大的努力使您满意。我将以自己的青春与智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：财会类。祝贵单位 以下是为大家整理的关于高质量党建引领企业高质量发展心得体会的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
高质量党建引领企业高质量发展心得体会篇1
机关党建是党在机关全部工作和战斗力的基础。中国农业电影电视中心党委始终把机关党的建设摆在重要位置，紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，全面加强、全面推进、全面从严、全面落实，以扎实的党建工作引领保障中心事业稳步发展。
政治建设铸魂。农影中心作为三农新闻宣传的国家队、主力军，始终坚持党管媒体、党媒姓党。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间组织传达学习习近平总书记重要批示精神、党中央决策部署，做到思想上真正信仰、工作上对标对表、行动上紧紧跟随。坚持集中组织与个人自学、领导领学与体会交流相结合，组织深学细研《论中国共产党历史》《论“三农”工作》等著作；发挥学习强国等新媒体平台的网聚辐射效应，建好手机“微课堂”，搞好线上“微教育”；建立组织领导、监督检查、成果通报、考核评估等机制，推动党史学习教育实现常态化长效化。坚持从政治上看三农抓三农讲三农，在主旋律宣传、主基调把握、主目标聚焦、主渠道传播、主阵地建设等方面守正创新，落实意识形态责任制，压实主管主办主创责任，确保三农新闻宣传正确的政治方向、舆论导向、价值取向。
业务融合助力。紧紧围绕乡村振兴这个大局，聚焦服务三农这个主题，把党建工作的触角延伸到新闻宣传各方面全过程。把党的组织建到一线。结合任务成立临时党支部，根据岗位类别设立党小组，把来自不同部门的党员编入同一支部，统一教育管理，同过组织生活，共同创作生产，以党建组织力提升队伍战斗力。把党员作用发挥到一线。坚持支部搭台、党员唱戏，通过人人上台讲党课、人人组织主题党日、人人佩戴党员徽章等形式，让党员成为党建工作的“主角”，成为新闻创作生产的主力。把配合活动开展到一线。利用执行重大宣传任务、举办重要宣推活动等时机，组织开展与地方党组织联学共建、“增强‘四力’，我们在一线”主题采访等活动，引导党员干部深入基层、深入群众、深入生活，采写更多“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的精品力作。把党的宗旨践行到一线。指导创作团队把镜头聚焦到群众关心关注的重难点问题上，利用节目录制、举办活动、直播带货等形式，推广地方实践经验，推荐文化旅游线路，推介特优农产品，为美丽乡村建设、地方经济发展添柴助力。
组织建设强基。坚持把抓基层、打基础作为基础性工程来抓，按照“一支部一特色”思路，全力推进“四强”支部创建工作。突出支部书记这个重点，狠抓选拔任用、教育培训、管理监督、考核考评，着力培养懂党务、懂业务、懂管理的支部书记队伍。抓住党员教育管理这个关键，建立党员结对帮带、支委定期联络、党办动态监管制度，确保人人处在组织的教育管理监督中；坚持抓党建带团建、促群建，充分释放党建的辐射示范效应。运用指导帮带这个途径，领导班子成员与分管党支部建立党建联系点，按照“一抓一帮一带”要求，抓好所在支部，帮建重点支部，带动后进支部，努力形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。用好述职评议这个手段，制定基层党组织书记抓党建工作考核办法，按照日常工作表现和年底述职测评各占50%的权重评判，督促党员干部把党建工作干在平常、抓在经常、落在日常，并把考核结果与推先评优、选拔任用挂钩，形成抓好党建是政绩、不抓党建没业绩的鲜明导向。
纪律作风保障。农影中心业务面向社会、人员对接市场，正风反腐一刻不容放松。狠抓教育倡廉，架起思想“高压线”，筑牢廉政“防火墙”。狠抓监督促廉，建立廉政档案，实行动态管理，实时掌握“廉情”。狠抓制度固廉，细化完善廉政风险防控手册，制定修订财务管理、差旅报销、公务用车等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局。狠抓压责助廉，发挥党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，严格执行签订责任书、定期约谈提醒、专题研究汇报、跟踪督办落实等制度，形成全面从严治党“大家一起做、一起主动做”的良好局面。
高质量党建引领企业高质量发展心得体会篇2
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。习近平总书记视察宁夏时强调，“要坚持不懈推动高质量发展，加快转变经济发展方式，加快产业转型升级，加快新旧动能转换，推动经济发展实现量的合理增长和质的稳步提升”。习近平总书记的重要指示精神，深刻阐明了推动高质量发展的重要性及推动高质量发展的基本途径，是推动宁夏经济发展的根本指针和根本遵循。要始终坚持把党的领导贯穿企业改革发展全过程，把党组织和党员的先锋模范作用进一步彰显出来，真正把党建优势转化为企业发展优势。近年来，中国石化宁夏石油分公司深刻把握能源化工中央企业在中国式现代化全局中的独特作用，切实把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育激发出来的热情和干劲转化为推动高质量发展的实际成效，实施“有声”“有色”“有温度”的“有感党建”，服务“党之大计”“国之大者”，坚决扛稳“打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化”这一新使命，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
公司通过宣讲会、培训班等方式，对党的二十大精神进行全面系统解读。深入开展主题教育，制定主题教育工作方案和运行台账，明确责任人和完成时间节点，每月刊发主题教育简报，交流经验做法，引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。通过宣传片、照片展等形式展示宁夏石油发展历程。组织开展宁夏石油企业文化故事会活动，组织基层职工开展演讲比赛。深入实施提质增效“五项行动”，制定工作方案，细化工作措施，精心组织实施，确保有序推进。目前，中国石化宁夏石油分公司在结对帮扶、服务基层的同时，深入一线开展各类宣讲培训30余次，以职工群众喜闻乐见的方式，将理论化、系统化、抽象化的思想理论体系形象化、具体化，使党的创新理论成为职工群众认识世界、改造世界的世界观和方法论。
数字赋能 助力党建与生产经营融合发展
公司始终把党的领导贯穿“有感党建”实施全过程，切实把党的政治优势转化为公司治理优势，坚持“两个一以贯之”，加快现代企业制度创新实践，健全完善现代法人治理。推进省市两级公司管理架构定型，进一步理顺两级管理模式，重塑管理体系。结合实际制定打造区外标杆企业指标体系，细化工作措施，抓好落实。对标系统内先进企业各项指标，深化运用各专业线条信息平台，进一步提升经营管理质量和实效。通过“经营管理数据中心”“油你掌控”等大数据分析，促使各党支部每月有针对性地开展主题党日活动。运用石化党建平台，每季度通报各级党组织工作落实情况。健全完善融合考评机制，坚持把经营业绩、安全管理等纳入党建考核。坚持党对安全生产工作的领导，实现以安全为前提的“有感党建”。持续开展“党员身边无隐患、安全生产我先行”主题活动，充分运用安全管理信息系统、液位仪中心系统等，组织党员对联系站开展隐患排查，确保实现零事故、零伤害、零污染。
凝心聚力 让党建成为高质量发展源动力
公司依托加能站网络优势，建设“司机之家”21座，“爱心驿站”37座，让奔波在路上的货车司机和户外劳动者能够喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉，以实际行动展现中央企业的社会责任与担当。通过协作创新、促进内外部合作交流，激发创新工作室团队活力，积极开展专业领域新项目研究，不断提高项目成果转化效能。鼓励青年职工对高质量发展等提出改进经营管理合理化建议。全心全意服务职工群众，先后开展职工劳动竞赛、企业文化有奖征文等活动。建立“荣誉员工”激励机制，评选荣誉员工288名，激励员工与企业共成长，增强员工获得感和幸福感。持续打造“书香石化、健康石化、温暖石化”服务品牌。持续宣传模范人物事迹、荣誉员工、库站美景、员工才艺等内容，实现全方位多角度展示，有力提升了企业形象。宁夏石油手机报更加贴近职工关心关注话题，增加“新使命新担当新作为”“能工巧匠”“我是一面旗”“有感党建大家谈”等内容，为职工提供了交流学习平台。
高质量党建引领企业高质量发展心得体会篇3
党建工作的价值在于引领发展。公司各级党组织近几年来把握工作规律，强化体系思维，补短板、强弱项、提质效，推动党建与中心工作双向融合、双向发展、双向发力，激发出强劲的“红色动能”，为公司全面发展进步提供了坚强的组织保障。要总结工作成绩和规律，探索党建工作新的模式新的方法新的路径，实现高质量党建引领高质量发展。
一个理念突出党建引领。要树立“党建+”理念，推动党建与发展深度融合。推进“五项专项行动”、支部“五化”建设，打造学习型、规范型、创新型、融合型、担当型“五型党建”。深化“书记联项目、党员先锋行”活动，激发党员干部攻坚克难、干事创业的热情，引导党员干部提高组织力、创新力、执行力和战斗力，引领各项工作朝着公司党代会制定的宏伟蓝图阔步前进。
两种精神凝聚发展合力。要践行“创业精神”和“奋斗精神”传统精神，弘扬“取向正全力拼”“无奋斗不湘煤”湘煤文化，深植“把不可能变成可能”工作理念。要“走出去”，奋力开拓市场、拓宽生存发展天地；要“沉下去”，开展调查研究，破解发展难题。培育践行社会主义核心价值观，宣传群众身边看得见、学得到的模范典型，传播弘扬建设实业精神物质家园的强大正能量，凝聚起比拼赶超强大合力。
三级联动夯实基层基础。要压紧压实党建主体责任，以开展“强基提能”行动为抓手，提升基层堡垒组织力、服务力和凝聚力。执行党组织议事规则、“三会一课”、双述双评、民主评议、谈心谈话等制度，严格党内政治生活，把基层组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，引导党员在工作中走在排头、做好示范。推动“党委-支部-党员”三级联动，把基层组织合力激发出来，把党员先锋模范作用突显出来，把广大员工带动起来。
四个重点提升党建质量。要打造“党建+项目”品牌，抓好项目部党支部建设，培育团队精神、提升管理水平、塑树企业形象、发挥示范孵化作用。做实党建融合，引导党员干部担当作为、攻坚克难，心无旁骛抓好企业发展要务。要做好意识形态工作，强化“四个意识”、增强“三个自信”，做到“两个维护”，引导党员干部在大是大非面前保持政治定力；厚植家国情怀，培育精神家园，引导全员投身改革发展事业，共建共享“三个**”。要把党建工作融合平安建设，同谋划、同部署、同落实，围绕“构建和谐社会”，引领基层综合治理。
五大举措落实党建任务。一要把学习作为第一需要和终身任务，抓好中心组学习、“三会一课”和个人自学，既学政治理论学业务知识，系统提高自身综合素质和分析解决问题的能力。二要落实党建工作制度，确保党建工作规范标准、质量过硬；确保广大党员干部知方圆、懂规矩，心存敬畏、行有所止；确保企业制度严明、风清气正。三要抓好过程管理，发扬“四不两直”作风，紧盯过程细节，及时查漏补缺，校正工作方向。四要用好考核“指挥棒”，做到“考官”正、“考题”细、“考纪”严、“考绩”用，真正发挥考核工作激励先进、鞭策后进的作用。五要抓整改，对照检查考核评议结果及党员群众提出的意见建议，有缺就销、有错就改、立行立改。
要坚守初心、勇担使命，一以贯之、久久为功，把党建文化、党建资源、党建优势融合生产经营、改革发展、和谐稳定。要坚持问题导向、弘扬斗争精神，坚持目标导向、弘扬进取精神，坚持结果导向、弘扬执着精神，打造高质量党建，引领高质量发展。
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